《明日方舟：终末地》资源本高效刷取阵容

开荒目标：快速解锁最高收益本

高效刷取资源的前提是尽早解锁资源本的最后一关，以实现体力收益最大化。这要求你的主力队伍角色至少达到60级并完成精英化三阶段，从而能够穿戴金色装备。开服首日体力应全部投入主线推进，目标是快速解锁基建功能与核心资源本。在解锁基建后，体力分配优先级应为：主线 → 资源本 → 突破材料本。体力药剂建议留到周末活动使用，日常依靠自然恢复即可。

基建是资源产出的核心引擎。移动基地「灯」的搭建应优先保障发电站和电力传输设施。早期采用333布局能有效提升养成材料产能。务必在制造站派驻赛希、陈千语等干员，可显著提高低级材料产出效率。科技树优先点亮加工、发电及传送带升级，并在解锁新探索区域后立刻设立采矿前哨站，保障原材料稳定供应。

高效阵容构建思路

合理的队伍构建是高效、稳定通关资源本的关键。本作策略性体现在队伍连携，因此配队应围绕核心输出角色，构建完整的属性连携链。

1. 物理猛击队：开荒首选 物理队是开荒期最友好、成本最低的选择。其核心管理员和陈千语均为赠送角色，无需消耗抽卡资源。该队伍的核心输出手段是拥有固定高倍率的【猛击】。

• 配队示例：管理员 + 陈千语 + 骏卫 + 艾尔黛拉（或其他辅助）。
• 核心机制：【猛击】伤害倍率= 150% + 150% * 破防等级，在破防4级时倍率高达750%，前期伤害傲视群雄。物理攻击的击飞倒地能造成额外失衡值，处决效率极高。
• 手法要点：优先叠加破防层数，由管理员发动【猛击】造成爆发伤害。资源应优先投入管理员和陈千语的等级与核心技能。

2. 冰属性连携队 以别礼为核心的冰队是高效刷图的可靠选择，依赖高连携伤害。

• 配队示例：别礼 + 佩丽卡 + 赛希 + 北极熊（或其他生存位）。
• 核心机制：通过战技为敌人叠加“寒冷”附着，当层数达到3/4层时，使用别礼的连携技打出成吨伤害。
• 手法要点：战斗前可先用别礼和赛希的战技，白嫖两格技力再开战。战斗中注意留存佩丽卡的连携技，在别礼释放连携技前使用，利用短暂的导电效果大幅提升伤害。

3. 伊冯双C阵容 伊冯的输出不依赖异常层数，配队更为灵活。

• 配队示例：伊冯 + 洁尔佩塔 + 埃特拉 + 管理员。
• 核心机制：洁尔佩塔和埃特拉在第一轮循环中叠加三层破防供管理员【猛击】；第二轮循环中，破防效果为洁尔佩塔终结技提供额外法术脆弱，同时开启伊冯终结技。
• 关键要点：此配队中，伊冯的连携技不能随意释放，必须紧跟洁尔佩塔的终结技前后释放，否则会错误挂上寒冷附着，导致技能轴混乱。

对于资源有限的玩家，应遵循 “优先确保战斗角色养成” 的原则，确定一个核心队伍（如围绕莱万汀的熔火队或上述队伍）并集中资源投入。艾尔黛拉作为开服签到第3天赠送的万能辅助，集治疗、降抗、增伤于一体，可融入任何队伍，必练。

养成优先级：保障阵容战力

资源应集中投入1-2支主力队，避免平均分配。

• 角色突破：开荒队优先突破至精一，卡关时立即去刷取协议圆盘、轻红柱状菌等核心突破材料。
• 技能升级：优先升级核心输出技能和团队增益技能。并非主C就要点满所有技能，应优先升级使用频率高、收益大的核心技能（如主要输出手段是连携技，则优先升级连携技）。
• 技能专精：这是后期质变的关键系统。前期资源有限，切勿盲目专精所有技能，仅为核心输出角色的核心技能专精1级即可。
• 装备制作：装备通过基建中的配装站制造。前期优先穿戴高品级装备过渡，提升配装站等级是解锁高级装备的关键。专属武器是终极追求，但开服资源应优先保证角色阵容，不要碰武器池。

中后期体力规划与避坑

• 中期（解锁高级资源本后）：体力应主要用于刷取折金票，此阶段该资源会非常稀缺。切记不要用体力刷基质副本，中期刷基质血亏，仅用任务赠送的基质过渡即可。
• 后期（40级以后）：优先将主C角色升至80级。此后开始投入体力狂刷基质副本。基质是装备的底材，其词条必须与武器自带的属性类型对应才能生效（例如，暴击率武器需搭配暴击伤害或暴击率基质）。这是追求极品装备的最终阶段。
• 每日必做：登录收菜、推进主线、按需刷突破材料、升级基建（发电站→中继器→制造站）、完成每日/周常任务、探索地图标记资源点。

总之，高效刷取资源本的核心在于：一支构建了完整连携链的60级精三主力队、集中资源的养成策略、以及贴合阶段的体力规划。从开荒期确定核心配队开始，你的每一步投入都将为未来的高效“刷本”铺平道路。

游戏下载指南

《明日方舟：终末地》下载入口