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斥资超12亿,索尼收购《智龙迷城》厂商
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任天堂只要高学历?游戏资深业者:聪明脑袋是入职后培养不出来的
任天堂招聘只看学历?资深业者内藤时浩揭秘:名校考的不是文凭,而是学习能力与抗压素质。了解游戏大厂筛选人才的底层逻辑,非名校生也有机会。点击查看深度分析。[详细]
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PC连续三年超越主机 成Capcom销量最高平台
Capcom财报揭秘:PC平台连续3年超越主机成销量冠军!通过低价促销策略实现年销5900万份游戏,数字版销售占比超50%。了解日本游戏行业PC化趋势。[详细]
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日本游戏行业未大规模裁员 但也开始不招人了
揭秘日本游戏行业为何不裁员?因劳动法严苛,企业转向隐性降本,停止招聘、缩减外包,从业者数量悄然减少。点击了解详情![详细]
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日本游戏行业的“隐形裁员”:劳动法限制下,企业转向“不招人”策略
揭秘日本游戏行业隐形裁员:劳动法限制下,企业转向“不招人”策略,应届生招聘缩水,社招通道收窄,开发者处境艰难。[详细]
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日本游戏行业虽无大规模裁员,但招聘冻结与外包削减正隐性缩减人员。世嘉制作人揭示劳动法规限制催生隐性降本,行业创新力或受冲击。点击了解详情![详细]
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揭秘日本游戏行业残酷现实:百名插画师仅2人为主美!前从业者分享入行难真相,外包画师给出关键人脉建议,助你突破职业瓶颈。[详细]
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日本游戏大厂残酷现状:顶尖画师也难逃流水线!揭秘行业竞争激烈,主美仅2人,98人做基础生产。前员工分享人脉重要性,外包机会优先给前员工。点击了解游戏行业真实内幕![详细]
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日本资深游戏开发者内藤时浩揭露行业年龄歧视!50岁投百份简历90%被拒,仅因年龄太大。看看日本游戏业的惊人内幕![详细]