跳槽指南：盘点“值得一跳”的IT公司福利

阿里巴巴：关注住房和教育

在杭州，只要说起阿里巴巴、淘宝，说起自己是阿里人，那是相当自豪和骄傲的。从福利来看，阿里巴巴比较看重员工住房和教育问题。

1.2011年宣布推出30亿元的“iHome” 置业贷款计划，向员工提供无息住房贷款。

2.投入5亿元成立教育基金，这笔钱将用来与杭州的一些学校进行合作，为员工的孩子争取学前教育和小学的入学名额；而且利用这些资金投入硬件设施建设，联合相关教育机构共同办学。

微软：免费面试和手机

1.所有的实习生和去微软求职的人，面对的筛选工作的最后一步是去微软总部面试，这趟行程往返的飞机车船及在面试期间的食、宿、行全由微软报销。

2.2012年12月份开始所有员工人手配发一台Windows 8 PC、Surface RT平板和一台Windows Phone 8智能手机。

Zynga

1.免费的Blue Bottle咖啡

2.可以带宠物上班

Facebook

1.衣服免费干湿洗带烘干

2.提供免费午餐和其他食物

综上所述，如今福利已经成为IT公司招揽人才的重要武器之一，而除了谷歌之外，畅游、腾讯、阿里巴巴等许多公司都已经开始在用自己的方式展示他们对人才的重视。