PS4质量门后续 学生不该是“最终责任人”
社会舆论的发达很大程度上在推动着我们这个社会的进步,但偶尔也会造成群众的混淆视听。
自从2013年9月份开始,关于索尼新一代主机PS4的风波就没有间断过,尤其是“某学院强行组织学生去富士康生产PS4,否则不给**”的传闻最为恶劣。而对于被强迫去富士康工作的学生而言,网传其中个别人曾表示“我们没有把它当做是多么高端的产品,除了应付还是应付,这批产品能正常开机是我们最高的期望”。
索尼PS4
如今PS4已正式发售,我们在网络上不难看到全球买家不断爆出的“PS4开机花屏”、“死亡红线”、“低端焊接”等主机质量问题。于是我们似乎突然找到了“问题根源”——那群在富士康工作生产PS4的学生们以及他们曾说过的抱怨之词。
但事实真的就这么简单么?
对于近期互联网上媒体把PS4质量门责任归咎于中国学生的报道,北方信息工程学院一位学生勇敢地站出来称:“你们不要把PS4的问题扣在我们头上,更不要扯到****生身上……”。(以下为贴吧截图,有待考证)
从上面的话语中我们不难看出,学生们对于参与PS4生产活动有一种“强迫支援”的感概,他们并不喜欢那里,真的很累很累。在此我们暂且不说学生们是否过于“夸大其词”,但是反过来一想,如果有人强迫你去做一件自己不喜欢的事情,你难道不会有反抗感与应付的情绪么?如果真是这样,那么也就不难理解学生们开头说过的“应付生产PS4”的言论了。
纵观历来有关于产品质量问题的报道,人们总是喜欢把“最终责任”扣在最基层的劳动者身上,而从未考虑到把关生产的质监部门与用人单位。也就是说,自从富士康代工PS4质量门爆出以来,我们从未把矛头对准过索尼公司与用人单位,中国学生似乎成了“被动黑”的挡箭牌。倘若前俩个上层部门哪怕有一个认真把手PS4的生产质量,不造就中国学生版“己所不欲、勿施于人”的强行用工模式,笔者认为,不敢保证所有PS4都无质量问题,但起码不会像现在这样多!
最后一句:中国学生不应该成为PS4质量门的“最终责任人”!
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