怎么可以这样！ BigWorld年终福利太过分

转眼临近圣诞节，老外们也该欢欢喜喜过大年了，当然和中国游戏公司里的员工一样，辛苦了一年的外国童鞋们也要猜测今年老板的红包有木有、鼓不鼓。

小编刚刚得知了澳洲引擎商BigWorld公司的圣诞节福利信息，着实愤怒了一把，资本家怎么可以给出如此过分的年终福利！

所有在职一年以上的员工都将获得等同于3倍工资的免税现金作为奖金（算上固定拿到的，相当于四薪了！），员工的未满12周岁的孩子都将获得公司赠送的圣诞节礼物，半数以上的员工都将通过抽奖形式获得公司赠送的iPod Touch或者iPad2。

所有在职一年以上的员工都将获得不限制目的地的国际旅游一次，旅游往返距离在2万公里以内（美洲区员工不限制距离），BigWorld支付往返国际机票外加1个星期的酒店住宿费，更过分的是，BigWorld竟然承担员工配偶（包括未结婚伴侣）的往返国际机票！为什么不承担小朋友的费用呢？小编咨询了BigWorld中国区代表处，答案是，绝大部分BigWorld员工都有2到3个孩子，公司承担不起！

根据2万公里的往返距离计算，无论这名员工起点开始于哪个区域，世界上绝大部分的国家都在到达范围之内！

根据从BigWorld中国代表处得到的信息，BigWorld公司的假期为2011年12月16日到2012年1月2日，共计18天！员工还可以同时申请附加不少于20天的带薪年假，带薪年假期间公司还要多发相当于日常收入的17.5%的年假补贴，这不是赤裸裸的鼓励大家休年假么！有了这么过分的新年大红包，估计绝大部分BigWorld员工都在快乐的国际旅游之中了！