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无学历限制 韩网游公司招聘中存在的特色
2011-09-27 17:27:29
神评论
【17173专稿,转载请注明出处】
2011年9月开始,韩国各大游戏公司开始了大规模的新员工招募。其中包括NCSOFT、NEXON、NEOWIZ Games、Dragonfly等。韩国大型游戏公司招人有何特色呢,看中哪些能力呢?下面是韩国4家大型网络游戏公司招聘中存在的特色。
1.NCSOFT:取消学历限制,实习机会1年两次!
大部分企业在招人时都以“学历”为基本选项。这使得有些应聘者虽然很有能力,且满腔热忱,但却由于学历不够而被刷掉。NCSOFT公司作为韩国国内数一数二的游戏公司,取消招聘时的学历限制,吸引了不少关注。看NCSOFT公司的招聘公告就能发现,根本找不到学历限制。NCSOFT计划,通过此举选拔拥有热情的年轻人。
不过,不限制学历不代表应聘者可以我行我素。NCSOFT公司强调应聘者不能迟到,而且不允许应聘者使用网络上的模板制作简历。简单的说,公司要求应聘者要有个性,但该遵守的还是要遵守。
同时,NCSOFT公司把2007年开始实施的学生实习从原来的一年一次扩大到一年两次,给更多的学生提供实习机会。
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