从IIEEG布局中国谈高端游戏人才培养

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　　最近，一家刚成立的游戏培训组织进入了中国游戏行业的视野。IIEEG的管理团队为在中国的布局先后拜访了腾讯、盛大、网易、搜狐、巨人、完美、光宇、金山、九城等所有国内领先游戏企业的老板或者高层决策者，征询他们关于游戏培训的想法，并且和多个地方**进行了长期的沟通与协商，整个过程历时三年半，最终，职业游戏培训巨头终于迈进中国。据悉，IIEEG的师资团队和顾问团队全部来自于国内及国际著名游戏企业，具有8年以上的大型主机游戏和网络游戏的成功研发经验。学校的课程体系和教学体系针对中国游戏行业的现状专门进行了调整与优化，大量使用国际先进的游戏制作技术和商业开发软件进行教学。

一个很值得深思的现象是，IIEEG的创立获得了游戏行业的高度认可，不仅有光宇等40多家国内知名游戏企业与其签署了实习基地协议，并且有相当部分的游戏企业主动在学校内设立了企业同名奖学金，很多知名游戏企业的高管愿意免费到IIEEG的学生做行业讲座，为什么一个普通的游戏培训机构，可以在这么短时间内获得如此多的优厚待遇呢？

中国的游戏产业，作为一个新兴但后劲十足的互动娱乐产业，在中国已经起到IT产业链龙头的作用。从市场规模来看，根据2009年底统计数据，中国网络游戏国内市场规模为258亿元人民币，其中国产网络游戏市场规模达到157.8亿元人民币，占总体市场规模的61.2%。在赢得中国市场绝对份额的同时，国产网络游戏在海外出口的成绩也逐步攀升，2009年中国网络游戏海外出口收入达到1.06亿美元，有51款国产大型网络游戏产品输出到近50个国家和地区，

经过多年的发展，中国的民族游戏产业在各方面都已经逐渐接近世界游戏行业领先水平，每年一度的ChinaJoy已经成为世界范围内最大的游戏行业盛会，而中国游戏开发者大会CGDC在充分获得国内游戏开发者尊重的同时获得了越来越多国外游戏同行的认可，品牌远播海外，而与这些成绩相比，中国游戏产业在高端游戏研发人才的培养环节却是缺失的。

在游戏市场发达的日韩、欧美国家，当地游戏教育的发展和当地游戏行业的发展密切相关，正也是因为游戏产业的蓬勃发展才催生了对专业人才的大量需求，游戏教育产业才得以发展。美国华盛顿州 DigiPen、加拿大温哥华电影学院、日本的AMG、韩国的KGCA、澳大利亚的AIE等世界著名大学和游戏培训机构都是伴随着本国游戏产业的发展而逐渐发展壮大的。

参照国际上的经验，游戏人才的培养模式分为两种：短期的社会专业培训机构培训和长期的正规大学教育。现实情况是：虽然近年来国内一些大学陆续开始尝试引入游戏类课程，但引进的通常是非常基础的短期游戏制作课程来作为辅修课，深层次的专业的游戏课程体系并没有真正的被建立起来，培养出的学生并没有掌握游戏制作的系统专业知识，自然无法获得游戏企业的认可。

由此看来，在大部分高校没有涉足游戏人才高等教育领域时，社会专业培训机构似乎是唯一的选择，但是令人失望的是：绝大部分的社会培训机构过分以商业效益为目的或者完全以经济利益为目标，忽视教学质量，不走诚信教育之路。这些社会培训机构一方面严重缺乏具备游戏行业从业经验的师资团队，另一方面根本没有一套专业的课程体系。绝大部分学生在培训期间无法学习到真正的开发技能，自然在毕业后根本无法进入游戏企业，少数进入游戏企业的学生，从事的也仅仅是基础的策划、美术或者测试工作。而有些培训机构，甚至专门成立一些小公司来和学生签定劳动合同，在试用期满后就辞退学生，以达到自己宣传的100%的就业的口号。因此，“游戏培训”这四个字，在中国几乎成为了欺骗的同义词，不仅是游戏企业和这些游戏培训机构划清界限，主流的游戏媒体，也坚持自己的职业道德，根本不刊发和这些游戏培训机构有关的任何新闻和广告。

经过以上的分析不难看出，IIEEG受游戏行业的高度重视的原因正是源自中国游戏行业对高质量游戏人才的迫切渴求和旺盛需求，任何一个教育组织和培训组织，只要真正的能够按照企业需求培养出高素质的专业游戏人才，那么一定会获得游戏企业的认可，在完成其社会价值的同时实现其商业价值。

中国游戏产业的发展，需要一个稳定并且丰富性的专业人才供给结构。IIEEG的出现仅仅是个好的个案，无法根本改变中国游戏产业高端游戏研发人才匮乏的现状，中国的游戏产业一方面需要更多国外高端游戏课程进入国内，真正的把国际领先的游戏制作技术和经验传授给中国的年青人。另一方面也需要**主管部门和游戏企业携手参与到游戏人才培养工程的建设中来。在**的引导与行业的积极参与下，中国已经建设起了世界最大规模的游戏行业盛会ChinaJoy和国内最高规格的游戏开发者会议CGDC，因此，假以时日，中国同样可以建设出适合中国游戏产业的，完整的游戏人才培训体系。