如何在白领职场“纵横天下”

随着改革开放的不断深化，外企、合资企业、高新企业在中国迅速崛起。而这些企业的职位，因为收入相对丰厚，工作环境优越，成为上班族就业的首选。但在这些企业，除了一付光鲜的外表之外，工作压力过大、社交圈萎缩、升职机会难得等问题，无不时刻困饶着局中人。如何扫平前进路上的障碍而快速升职，一款绝对黑马级的新形态网页游戏《纵横天下》，因融合了诸多职场秘诀，迅速在白领阶层窜红！

《纵横天下》是何种游戏？竟然能让高智慧、高学历、高收入的三高人群也能集体折服？

这款游戏即为盛大网络精心打造的新概念网页游戏。不用下载客户端，打开网页网页就能玩，游戏内资源自然发展等符合白领时间不多的优势，自然不需要再去多说；重点在于，这是一款绝对策略型的游戏，将中国几千年来的人际关系学、战场策略知识，完美的融入到三国背景之下，让用户在短期游戏过程中，即能有实践般的深刻感悟。

从这点来看，《纵横天下》能风靡白领阶层就很好理解了。我们都知道的一个事实是，日本很多的成功的跨国大企业，都要求自己的员工必须看三国、看孙子兵法。理由即商场如战场，兵法策略中的道理，在人生的各个角落都可以适用，职场当然也不例外。

在这款游戏中，玩家一进入游戏即拥有一座城池，可以根据自己的管理认知，合理统筹，在城市的建设、科研、军队的招募等角度，与其他玩家一较高下；进而就是争霸与封王的过程。这些与职场中的入行、晋级、创业等历练何其相似。

通过这样一个轻松的娱乐过程，提高的不仅仅是玩家全局统筹能力；在战败过程中吸取经验与教训，完善自身，无疑也是一次难得的人身体验经历。同时，游戏中的策略对决，讲究敌动我动，敌变我变，没有固定的套路，没有百胜的方略，这不就是对应变能力最好的锻炼？此外，需要特别强调的一点就是，游戏中引入“宗族”的概念，以传统文化中“同宗同族”的概念，凝练式的对玩家在团队协调意识、团队合作能力上，起到了很大的帮助作用。

这些理念，与不少企业的员工培训目标是高度一致的。从《纵横天下》的用户调查来看，高达11%的企业中高层玩家群体可以充分说明问题。

说句实话，哪个****会愿意员工在上班时玩游戏？即便是不占什么时间的网页游戏。但《纵横天下》为什么又能这么火、有高达百万的活跃用户？难道他们的老板、上司真的不知道员工在偷偷做什么吗？非也，而是正因为他们知道这款游戏可以实现什么，才放心大胆的睁一只眼闭一只眼罢了。

《纵横天下》的出现，帮你解决职场困惑难题，仅此理由，还不够让你心动？