维塔士：决胜游戏外包行业“三大秘诀”

文  姜瑜  
　　
　　近几年来，全球游戏产业发展迅猛，游戏外包这一细分产业也逐渐崭露头角。将总部设在中国的国际游戏外包公司维塔士，便是在这一背景下迅速成长起来的。尽管维塔士在中国成立至今，只有短短三年，但是已经成为国内最大的游戏外包软件公司，也是亚洲最大的游戏外包公司之一。随着公司近几年的迅速发展，其客户已经囊括世界十大顶尖游戏公司中的七家。
　　
　　坐落于上海长宁区上生慧谷生物科技园的维塔士，拥有四层办公楼，工作环境轻松舒适，并有着浓厚的创新氛围。为了增进员工之间的交流，公司特意在办公区开设了一个“游戏角”。休息时间，大家可以做在沙发上玩XBOX360、Wii游戏。一方面，有助于员工熟悉各种游戏，另一方面，也可以让大家在闲暇之余交流游戏开发经验。

服务质量精益求精
　　
　　作为国内第一家被Nintendo DS, WII，Sony PS3，Microsoft XBox360几大游戏平台共同认证的公司，维塔士在业界有很高的知名度。强大的技术与优质的服务，是世界顶尖游戏公司与维塔士合作的重要原因。
　　
　　随着去年11月，完全由维塔士开发制作的、以Hollywood 同名电影为基础的游戏——《Beowulf》的推出，大大提升了维塔士的知名度。另外，还有即将推出与Hollywood电影同名的游戏《speed-racer》，也是由维塔士承担其全部的制作开发工作。这部由Matrix的原班人马制作，并由Wanner Brother 制作发行的电影已经有很好的市场预期。除此之外，维塔士还参与制作了几个大型游戏，包括《FIFA》,《 Medal of Honor》,《 Lineage》 等，娴熟的技巧与精细的服务，得到了客户很高的满意度。
　　
　　以次世代游戏外包为主营业务的外资公司，美术工作量极大，而且复杂度也非常高。维塔士制作总监潘峰告诉记者，“随着次世代的建模和贴图精度的提高，对从业人员的美术基础也提出了更高的要求。因为次世代游戏要表现的内容极其丰富，层次感强，对细节的重视度很高，所以美术人员的分工也非常细、要求高。”“记得在制作《Medal of Honor》的美术场景时，要体现二战当时的那种写实的战争场景，需要制作高精度的画面。可当时最大的问题便是，物品的材质细，需要花不少时间去选择合适的材料。哪怕是制作二战时的一个水壶，也需要精益求精。这个水壶必须符合很多条件，它必须体现出在烟熏火燎欧洲的战争背景下的一个非常陈旧的铜质水壶的特质。我们的工作人员，就为制作这样一个水壶，花了不少时间在材质的选择上。”
　　
　　正是本着这样的工作态度与高质量的服务，维塔士与客户的合作也越来越紧密。

有效的人才培养机制
　　
　　据维塔士CEO Gilles Langourieux介绍，维塔士成立三年以来，已经拥有了一支300人的专业游戏队伍。目前，主要侧重于美术和设计人员，当然还有程序开发人员、测试人员以及项目管理人员。随着公司业务的迅速拓展，对游戏人才的需求也急速增长。两年内，公司希望从目前的300人规模，扩展到600人。”
　　
　　人员的大规模扩招，也需要相应的人才培养机制跟进。维塔士人力资源总监徐耀东告诉记者，“目前，在维塔士公司，有几种培训方式。如与游戏教育基地GA合作，进行定向委培；定期的带薪培训；以及纯美术方面的针对性培训等。”

　　“2007年3月，维塔士公司便和GA游戏教育基地首次合作，尝试以定向班的形式，定向班的学员一般是美术、设计相关专业的学生或毕业生，尤其是有国画，版画，油画，雕塑等专业背景的人。毕业的学生成为维塔士公司的正式员工后，在次世代游戏制作中发挥了很大的作用。如今，维塔士与GA已经开展了第三期合作，课程体系全面升级，采用全新的次世代游戏美术教程，讲师全部由维塔士公司派遣资深开发人员担任，同时合格毕业学员还将获得学费补贴及返还。”徐耀东介绍道。
　　
　　除了与GA的定向委培之外，还有一块是维塔士即将启动的培训项目——角色制作培训。维塔士一直以来从事全球高端的游戏项目制作，因此对角色制作的要求也非常高。正在筹备“角色培训班”，主要针对油画系与雕塑系毕业的学生，这些人艺术感非常强，对于色彩以及模型把握度也很好，但是在软件操作方面显得非常薄弱。“因此，我们会提供三个月的强化培训。维塔士一直在大规模地招聘美术人员，特别是做角色的人员。”徐耀东补充道。

风险投资成为‘战略武器’
　　
　　2006年6月，维塔士获得联想投资集团的青睐。“联想投资对我们的支持力度非常大。与他们的合作，已成为维塔士的‘战略武器’。近几年来，我们在培训、流程、安全性等各方面得到了很大的提高，这都离不开联想投资的支持。因为联想投资在外包领域已经有成功的案例，可以与我们分享经验，并帮助我们扩展全球业务。”Gilles Langourieux谈道。
　　
　　风险投资的支持，可以说是维塔士发展道路上的一大助力。宝贵的经验与指导，是许多公司迅速成长的重要推动力。联想投资执行董事夏旸在去年ChinaJoy关于“游戏外包”的论坛上，就谈到了游戏外包公司需要克服的困难。在如何解决跨文化差异以及团队间的沟通等方面带来的问题时，夏旸谈道，“游戏外包需要与国外的厂商合作，而国内的团队与国外同行在文化方面有一定的差异，除如语言、为人处世的风格等等，所以VC在选择项目时，不仅要看到市场是否发展到一定规模，而且还对国内团队与外国合作伙伴之间的沟通能力有较高的要求。不同国家的文化背景是有差异的。如果要在游戏外包行业中站稳脚跟，必须正视这一现实状况，只有沟通无障碍，才能提高外包效率。”
　　
　　的确，风险投资的“真知灼见”与经验分享，对推动维塔士的发展以及战略的把控上，起到了非常重要的作用。