文/17173古月鸿
现在网络游戏活动不只在游戏内，各种各样的线下活动花样也越来越多，推出送礼品送现金的活动吸引玩家，而近日网域为了新游戏《英雄岛》的研发拿出价值百万的奔驰跑车奖励员工，本期我们的话题就来议论下：“重奖”到底能不能激励出游戏人才做出好游戏？“中奖”能不能吸引更多的玩家？
“重奖”能不能激励研发人员做出好游戏？“>>>发表你的观点和看法
在今年的Chinajoy上，盛大陈天桥曾现场备下奔驰车接待游戏团队和人才，凸显出游戏厂商对于游戏人才的追求，完美时空、金山、巨人、网龙的相继成功上市则使得人才的竞争更加激烈。对于人才的渴求，中国游戏厂商已经到了前所未有的高度。
每个行业的人才当然应该受到尊重获得丰厚的待遇，但依靠“重奖”又能不能激励自己的员工发挥自己的才能做出好游戏呢？所谓人才除了外部环境因素外，自身的天赋条件也很关键，如果行业或者公司的大环境不具备培养人才的氛围话，即使再重的奖励也没用。如今的中国网络游戏行业，靠“重奖”能不能激励出员工做出好游戏来还得靠时间来检验。
网域为《英雄岛》准备的“重奖”-奔驰跑车
除了对于游戏人才“重奖”以外，现在针对游戏玩家的抽奖活动也不少，有送游戏点卡的，有送游戏周边礼物，有送数码产品的，甚至还有送现金的，比如最近公测的《纸客帝国》更是打出了“路过就送人民币”的口号，等等。那么对于这些为玩家提供“中奖”的游戏，能否吸引大家更多的注意呢？
对于玩家来说游戏是种娱乐，但任何一种娱乐都是依托经济产业的，因此处于市场环境之中的网络游戏出现了以“重奖”激励研发人才，以“中奖”吸引游戏玩家也无可厚非。对于游戏厂商来说能不能招纳到优秀的人才做出一流的游戏是最重要的，对于游戏玩家来说游戏合不合自己的胃口是最重要的。
对于“重奖”和“中奖”，你有什么想法和观点呢？>>>发表你的观点和看法
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