光通通信发展有限公司高薪诚聘游戏人才

公司简介：

光通通信发展有限公司具有全国范围内计算机信息网络/国际互联、ISP、ICP及驻地网业务经营权和互联网游戏出版资质，是集娱乐软件研发、运营和销售为一体的高新技术企业。光通公司成立于1999年2月，2003年3月进军网络游戏产业，目前拥有网游运营、无线运营、软件研发、光通数据中心、产品营销五个业务族群，以及北京、上海、广州、武汉、西安、济南、成都、沈阳8个分公司。

光通公司拥有正式员工700余人，所运营的网络游戏拥有注册用户2500万人。光通公司崇尚诚信，以重视客户、重视员工价值为公司的核心价值观，光通追求卓越――卓越服务，卓越管理，卓越人才。光通公司2003年被评为“IT风云榜十大最受关注的企业”，2004年被评为“具有世界影响力的中国著名企业”“2004年度中国十佳游戏运营商”“2004年度中国十佳游戏开发商”"2005年度最佳运营商奖""2005年度广东软件企业突出贡献奖""2005年度广东软件行业协会优秀软件企业奖"。

2003年3月20日，光通公司取得《传奇3》的代理权，同年8月1日正式商业运营。2003年，《传奇3》游戏获得“网络游戏首选品牌”“管理及服务质量最佳网络游戏”“最具成长性的网络游戏”“最优秀代理网络游戏”“2003年度最佳网络游戏”“2003年度十大最受欢迎的网络游戏”第2名。2004年，光通公司及其运营的《传奇3》又分别获得“网络游戏十大BOSS最慷慨奖”“2004年最佳网络游戏服务”“2004年度中国十大最受欢迎的网络游戏”，2005年初获得“2005年最佳引进网游”。2004年8月，与韩国开发商合作开发的《封神传说》获得出版权。2005年7月，获得韩国ALEA公司开发的大型多人在线休闲网游《SOS》的运营权，同年9月开始内测，2006年1月正式商业运营。由光通火石软件自主开发的《水浒Q传》正在制作中，将于2006年与广大玩家见面。2006年初，光通公司与冰岛CCP公司签约，获得欧美网游力作《EVEOnline》在中国的代理权。随后，又与韩国SONOKONG公司签约，获得《Shaiya》和《ComeonBaby》的运营权。从而形成较为完整的产品线，为网络游戏爱好者提供更多、更好的游戏和更周到的服务。2003年底，组建了电子竞技俱乐部。电子竞技俱乐部与国内一些优秀的电子竞技选手签约，为他们提供了一套包括心理素质及临场发挥训练在内的全面而系统的训练方案。

2003年10月1日，光通开通专业短信网站，开创出一套无线增值业务和网络游戏相结合的运营模式，在国内第一次实现了手机游戏和网游之间的互动。在此基础上，光通还密切关注新技术和新应用的发展，依托WAP、MMS,K-Java及IVR等先进技术，开发出大量功能化特色服务。目前已独立开发六大类型、近40款产品，仅《传奇3》一款游戏就有短信、WAP、KJAVA三个版本，深受广大游戏玩家的喜爱。今后，光通公司将依凭丰富的资源优势，逐步成熟的游戏运营经验，携手国内外合作伙伴，倾心致力于育乐产品的研发、营销和服务，让客户在娱乐中享受人生、学习知识和增长智慧。

（公司网址：www.optisp.com工作地点：广州。邮箱：gzjob@optisp.com）

一、职位：开发经理

职责：
　　负责网络游戏产品的开发计划，开发管理，人员安排，工作进度监督，结果检查和问题解决，与其他部门的工作协调。

任职要求：
　　1、具备丰富的软件开发和项目管理经验（五年以上相关工作经验），精通需求分析和系统分析的编写。
　　2、有良好的团队协作意识和出色的学习能力，对游戏制作有持久的热忱。
　　3、有较强的文档编写能力，个人表达能力，包括语言表述、书面表述等；
　　4、精通VisualC++或Linux编程，具有3年以上的开发工作经验。
　　5、曾在游戏公司、软件公司任相关职位者优先；
　　6、懂得多种软件开发管理工具，如Project,Rose,VSS等。
　　7、本科或以上学历

二、职位：软件工程师

职责：
　　网络游戏客户端引擎的开发，网络游戏客户端的开发工作。

任职要求：
　　1、本科或以上学历，计算机类相关专业；
　　2、熟悉3D图形学原理,DirectX/OpenGL,3D几何原理，熟悉3DEngine架构设计、汇编语言者优先
　　3、精通VisualC++或C++Builder、Direct-X编程，使用VisualC++超过2年以上，并至少一个具体的游戏项目。
　　4、熟悉MFC与WIN32API，Socket、TCP/IP编程。
　　5、具有游戏客户端引擎开发经验者，曾在游戏制作公司任相关职位者优先；
　　6、有良好的团队协作意识和出色的学习能力，对游戏制作有持久的热忱。
　　7、有较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等。

三、职位：主策划

职责：负责公司的游戏产品策划工作，制定策划组工作计划，安排策划人员的工作，编写策划案架构和内容，工作进度监督和结果检查，配合游戏制作人制定游戏产品的开发计划等。

任职要求：
　　1、二年以上的游戏公司策划工作经验，熟悉玩家心理，有一定的市场分析能力；
　　2、熟悉网络游戏，狂热的网络游戏爱好者，创意丰富；
　　3、有较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等；
　　4、有很好的逻辑思维能力，数学系或者数学演算能力强者优先；
　　5、富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神。
　　6、工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
　　7、熟练使用Word、Excel等工具。

四、职位：游戏策划

职责：
　　负责书写网络游戏剧情文案，游戏各系统规则设定、数值平衡等工作，提交美术部所需要的制作文档等。

任职要求：
　　1、一年以上的游戏类公司策划工作经验，熟悉网络游戏，狂热的网络游戏爱好者，创意丰富；
　　2、有较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等；
　　3、有很好的逻辑思维能力，熟悉网络游戏的系统设置；
　　4、富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神。
　　5、工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
　　6、熟练使用Word、Excel等工具。

优先条件：
　　1、数学系，或数学能力强者优先；
　　2、对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先；
　　3、有能力书写剧本、小说者优先；
　　4、熟悉中国古代文化者优先。

五、职位：原画美术设计

工作职责
　　1.游戏中的人物，道具,建筑,场景等的创意设计工作
　　2.游戏中的人物，道具,建筑,场景等的手绘设计工作

职位要求
　　1.具有实际游戏制作经验1年以上
　　2.对东西方文化历史有一定的了解
　　3.具备良好的绘画功底，基本功扎实
　　4.具有较强的设计能力，有创意，较好的色彩感觉
　　5.熟练掌握电脑相关软件的操作，如photoshop、painter等
　　6.有良好团队开发的意识.良好的多人协同工作经验.沟通、学习能力强.有责任心,持之以恒的毅力及勤奋务实的工作作风,认真负责的工作态度.
　　7.投递简历时请附相关作品

六、职位：三维美术设计

职责：在原画的基础上对游戏的人物,对道具,建筑,场景等进行建模,贴图.

任职资格：
　　1、大专以上学历，具有扎实的美术功底，有2年以上三维美术制作专职工作经验；
　　2、擅长人物及场景的三维建模；擅于把平面人物图转化成有视觉立体感的三维人物动画，并能够按统一的风格作图；
　　3、熟练的应用3dsMax,PhotoShop，deeppiant3d等软件，擅长三维人物及动画制作；
　　4、有较强的手绘,雕塑能力的尤佳，具有较好的色彩感觉和造型能力；
　　5、爱好动漫、游戏，富于想象力和创造力；思维活跃、富有创意、充满激情，有游戏行业经验优先。

七、职位：软件测试主管

职责：主要负责组织公司游戏产品的测试工作，包括集成测试，系统测试，验收测试，性能测试，压力测试，游戏可玩性及平衡性测试等。

任职资格：
　　1、电子工程或计算机相关专业本科学历；
　　2、至少1-2年软件测试工作经验，具备游戏软件测试经验者佳；
　　3、熟悉软件工程，熟悉软件测试流程及规范，熟悉缺陷管理工具及流程管理；
　　4、熟悉软件测试方法、策略，能够独立撰写测试计划，测试策略，测试用例，提交测试报告；
　　5、具有良好的沟通组织能力，能够与团队成员紧密合作；
　　6、具有C/S软件系统压力测试经验和自动化测试经验者佳；

八、职位：软件测试工程师

职责：
　　负责公司的游戏测试，检测系统是否符合功能规格说明，bugtracking,；撰
　　写测试用例、测试报告等。

要求：
　　*理解QA的方法及其过程，并知晓软件的开发过程；
　　*熟悉错误跟踪软件,并能建立及维护错误跟踪系统；
　　*具有很好的沟通能力，能够与团队成员紧密合作。
　　*要求大专以上的学历；
　　*电子工程或计算机专业本科学历优先；
　　*曾在游戏制作公司任相关职位者优先；
　　*1-2年软件产品质量保证领域的工作经验者优先。

投递简历时请附相关作品

九、职位：企业发展专员（工作地点：上海）

职责：
　　1、负责日本游戏及相关市场的分析和研究；
　　2、负责日本游戏相关行业相关资料的翻译和整理；
　　3、负责日本厂商的商务联络和协调；
　　4、参与日本市场相关的商务谈判与合作。

任职要求：
　　1、大学本科以上学历，具有出色的日语口、笔译能力；
　　2、3年以上工作经验，1年以上商务拓展经验；
　　3、熟练掌握计算机网络基本知识和常用软件；
　　4、出色的中文文字能力和独立分析能力，能独立撰写商业分析报告；
　　5、出色的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，能够适应出差和加班；
　　6、具有相关游戏行业工作经验者优先考虑。

十、职位：无线区域经理

职责：
　　1、负责拓展与维持移动运营商关系，与中国移动、联通、网通、电信相关部门进行相关SMS、IVR、WAP、kJava等工作沟通、业务申报,以移动工作居多；
　　2、负责寻找合作伙伴及商务谈判，负责社会应用资源的整合、拓展；
　　3、负责拓展新的业务渠道，向客户推荐公司的市场推广方案，并跟踪协调执行；
　　4、负责拓展与手机厂商的合作；
　　5、负责市场信息的跟踪搜集、公司内部的产品设计协调、测试等工作；
　　6、对所负责区域收入负责；

任职要求：
　　1、具备快速沟通能力、协调能力、文案表达能力；
　　2、在移动增值行业有2年以上相关工作经验；
　　2、具备一定的谈判技巧，较强的业务拓展能力，并有一定的运营商资源；（最好是移动）
　　3、具备良好的职业素质及团队精神；
　　4、执行能力强，有创新精神、人品正直；
　　5、适应经常出差；
　　6、承担较大的工作压力

有意者请发简历随附作品至：gzjob@optisp.com