竞争催生发展：游戏学院期待后来者

竞争催生发展：游戏学院期待后来者

“我们欢迎竞争！”

在不久前的媒体见面会上，北京汇众益智科技有限公司总裁――游戏学院掌门人李新科面对各个媒体的记者如是说。李新科坦言，目前，国内的网络游戏玩家有三千多万人，但是专业网络游戏技术人员仅有三千人左右，游戏开发人才的不足与用户数量的剧增严重失衡，对国内游戏产业进行大量的人才补充是当务之急。而中国游戏人才培训产业却还处于萌芽阶段，为了整个产业能更快的成熟，游戏人才培训行业期待更多企业的加入。

李新科说，游戏产业的发展需要高质量的人才，高质量人才的诞生必然要通过更高质量的培养渠道，而更高质量的培养渠道则是要在竞争的环境中被锤炼出来的，经过的锤炼越多，质量就越过硬，所以游戏人才培训产业需要引入竞争。另一方面，如果没有一定的基数，选择的余地就将大大减少，也就相对比较难选到高质量的人才，所以游戏人才的培训需要把人才基数做大，这一点的实现是必须建立在游戏人才培训机构的基数足够大的基础上的。所以，李新科表示，希望有更多的企业进入游戏人才培训行业，通过竞争共同进步，把整个产业做大做强。

李新科同时提出，竞争也要遵守游戏规则。因为只有良性竞争，有序的竞争，才能对产业的发展起到正面推动。

关于如何处理游戏培训企业之间有可能产生互相抢生源的竞争问题，李新科表示，各个企业都是做游戏人才培训的，大家之间产生相互竞争是必然的。但只要大家在遵守游戏规则的前提下，在如何提高教学质量，如何提高管理水平，如何提高市场执行能力等方面进行竞争，就不仅会对行业的发展产生促进，更会使企业的实力不断得到提升，在事业拓展方面受益匪浅。

最后，李新科再次表示，游戏学院欢迎同行的加入，并希望通过所有游戏培训机构的努力，相互促进，加速游戏行业发展。

合理的竞争好比是一只猛狼，它在行业发展中起到让企业“减掉多余肥肉”的作用，当游戏人才培训行业的“群羊”都一个个身强体壮的时候，我们也就可以踏下心来，等待优秀游戏人才成批的出炉了。