网络流传“新浪总裁汪延致全体员工信”中的四大谎言

来源：博客中国 作者 安普若
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　　2004年2月19日
　　
　　昨天盛大在二级市场上收购了19.5%的新浪股份。其后，在网络上流传着一封新浪总裁汪延致新浪全体员工的信（ 网络流传：新浪CEO兼总裁汪延给新浪员工的信）。我没办法证明此信是真还是假的。就全当它是真的吧。如果是假的，那么下面的评论就当是我给造假信的朋友提的建议。希望他看过之后，下次再造假信的时候也可以造的水平高一点。如果是真的，那么就对不起了，让我揭一揭汪延信中的四大谎言。我和汪延没有任何个人恩怨，此文纯属就“信”论事。
　　
　　 第一大谎言：“盛大目前已经购入新浪19.5%股份这一事件本身对新浪董事会、新浪现任管理团队、新浪员工、新浪客户关系以及新浪的公司经营均不会有任何影响。”
　　
　　这是掩耳盗铃，自欺欺人。盛大吃饱了撑的，花2亿多美元购入新浪近百分之二十的股份，你当他是作庄炒股票呢？盛大这只是一系列收购兼并运作的第一步，后面还有一大堆步骤呢。肯定会对新浪董事会、管理团队、员工、客户产生影响，而且是深远的影响。除非盛大是废物，自己运作不好。
　　
　　所以，这句话应该用过去完成时态。不应该用现在时态。它表明的是至今还没有产生影响，不代表今后不会产生影响。好戏才刚刚开始。这是彻头彻尾的用含糊的甚至错误的语言时态来误导将来可能发生的事实。
　　
　　 第二大谎言：“它并没有任何法律或实际意义上的控股权或控制权。新浪将继续由全体股东选举产生的董事会来负责，以及由董事会所选择的管理团队来管理和经营。”
　　
　　这句话前后矛盾。它说“新浪将继续由全体股东选举产生的董事会来负责”，那么盛大已经是第一大股权了，难道就不会影响董事会的选举？如果盛大能够影响乃至控制董事会，难道就不会改变管理团队？难道这不是法律或实际意义上的控股权又是什么？还是那句话，你当盛大是作庄炒股票呢？就是作庄，庄家也是要和上市公司联手的。不和庄家合作，谁作你的庄？
　　
　　 第三大谎言：“以新浪员工的利益为最高利益，以新浪公司的利益为最高利益，以新浪股东的利益为最高利益。”
　　
　　首先说公司的利益就是股东的利益，因为公司就是股东的。其次，说“以员工的利益为最高利益”，这是骗人。
　　
　　公司的管理层永远是以股东的利益为最高利益。从来没听说过以员工的利益为最高利益的，除非员工是公司的第一大股东。你上面还在讲管理团队是由董事会选择的，现在讲“以员工的利益为最高利益”，难道新浪的管理团队是由新浪员工选举产生的？
　　
　　如果公司以员工的利益为最高利益，这个世界上就不会有公司在经营不良的时候解雇员工的事情了。2001年的时候新浪不也发生大规模裁员，员工“一小时走人”的事情吗？那个时候你怎么不说“以新浪员工的利益为最高利益”。所以，讲“以员工的利益为最高利益”是不符合事实的，有粉饰太平、欺骗员工之嫌！
　　
　 　第四大谎言：“新浪的员工以及管理团队已经为新浪公司作为一个独立企业的永续经营打下了坚实的基础。”
　　
　　新浪公司是否作为一个独立企业永续经营下去，不是新浪的员工以及管理团队所能决定的。你可以讲员工以及管理团队为公司作为一个独立企业的永续经营打下了基础，但有基础有什么用呢？公司的股东决定和别人合并还是不合并，决定是否应该是一个“独立企业”还是“合并的企业”。和你那个“基础”没有关系。这句话是典型的误导！当这句“此地无银三百两”的话也透露出了一个的信息，那么就是新浪很可能将不作为一个“独立企业”经营下去（假设这封信是真的，而且是汪延本人写的）。
　　
　　 结论：这封信给我的感觉水平太低。所以我怀疑是伪造的，或是汪延让他秘书写的。如果是汪延本人写的，我就不作任何评价了。
　　
　　当一个公司被另一个公司并购的时候，公司的员工是最焦虑的。因为他们会为他们的前途担忧。在这个时候，作为公司的CEO，理应及时地、明白无误地、开诚布公地和员工进行深入地沟通。公司的CEO一定要真诚、不带任何误导和谎言。因为公司的CEO今天所说的每一句话，都将被员工拿来与今后的事实相对照。任何误导和谎言都将被揭穿。从这点上说，这封信是不及格的。

　　专题： 盛大入股新浪，2005互联网酝酿巨变