网游玩家进入游戏产业工作意愿调查

来自**消息

随着毕业季的来临，各大专院校即将踏出校门的青年学子们，都为了自己的未来而摩拳擦掌，亟欲在这一片不甚景气的大环境中为自己的将来做一番打算。为了响应毕业求职的热潮，中华网龙特地针对线上游戏玩家，进行了一次「线上游戏玩家进入游戏产业工作意愿」大调查，从4月27日～5月10日为止，在「金庸群侠传Online」与「三国演义Online」的官方网站上举办问卷调查的活动，利用这个机会针对线上游戏的玩家们，进行一次大规模的工作意愿调查。这次调查回收的有效问卷共约25,000份，其中男女所占的比率分别为88.33��与11.67��。

根据这次网络问卷调查的结果发现，大多数的线上游戏玩家，对于进入游戏公司工作都抱持着相当大的兴趣，有超过1/3的玩家（34.74��）选择将来一定会进入游戏公司工作；而在这其中，以拥有信息科技与理工教育背景的玩家（37.04��），以及男性玩家们（35.67��）的意愿为最高；另外，调查结果也发现，越资深的玩家，想要投入游戏产业工作的意愿也相对增高，玩游戏一年以下的玩家，愿意进入游戏公司工作者约占31��，而游戏资历超过三年以上的资深玩家，想要进入游戏公司工作者，则有高达45.26��的比例。

在此次的问卷调查中也发现，对大多数想要进入游戏公司工作的玩家而言，不论男女，最希望从事的工作都是「游戏测试人员」，占40.11��，其次则为「游戏企划人员」，占21.14��。再进一步探讨玩家们会选择进入游戏公司工作的原因后发现，大多数的玩家，除了对游戏有着无法抹灭的热情，进而想要投身该产业之外，看好游戏产业的未来发展也是玩家们愿意投身其中的重要原因之一。另一方面，缺少与游戏相关的专业知识与技术，是让大多数玩家对进入游戏公司工作望之却步的主因之一。

在产业的专业人才培育方面，约有24.95��的玩家认为，现阶段国内的游戏产业中，最缺乏「程序设计」方面的专要人才，其次则是「游戏企划」与「系统工程」等方面的专业人才，分别有20.89��与17.42��。最后，对于目前坊间纷纷开始办理游戏专业人才的培训课程，以及许多学校也都广为成立游戏相关科系，绝大多数的玩家都认为这是一个好现象，约有83.36��的玩家认为这样的趋势，对于纾解目前游戏产业人才短缺现象，可以提供相当大的帮助。

近几年国内线上游戏产业的兴盛与发达，除了造就了游戏市场的蓬勃发展之外，游戏产业的社会形象也逐渐朝向正面积极的方向前进。在这次的问卷调查中发现，大多数的玩家们，对游戏公司的印象多是属于「创意的」（占27.63��）、「好玩的」（占21��）与「专业的」（占20.5��）。另外，除了玩家本身之外，根据问卷中交叉比对的结果发现，家人的态度对于玩家们选择是否愿意进入游戏公司工作，有着相当大的影响；问卷结果显示，许多玩家的家人，对于其选择从事游戏产业相关工作，都抱持着相当正面的态度（表示赞成意见的约占32.5��），而家人对游戏产业的肯定与支持，更是大大提升玩家们投入游戏产业工作的意愿，拥有家人们支持的玩家，愿意进入游戏公司工作的比率更是高达71.34��。线上游戏产业以往较负面的社会形象，不仅间接影响专业人才投入相关产业的意愿，也限制了国内线上游戏产业的发展。从这些结果中不难发现，线上游戏产业的社会形象已在逐渐提升中，除了玩家本身对产业的认同之外，正向积极的家人看法与社会评价，对整体产业的发展而言，更是具有强大向上提升的力量。

原本计划在今年首度前进校园、展开校园征才活动的中华网龙，却因近来SARS疫情蔓延，导致许多校园征才活动取消而无法如期前往。中华网龙仍希望有兴趣加入游戏产业的新鲜人，可以透过官方网站上的「线上人才数据库」系统，在线上登录履历，中华网龙将透过人才数据库的建立，寻找具有真才实料的优秀人才，为游戏界投入新血，充分活络并充沛游戏产业的专业人才，以共同创造游戏产业更美好的未来。