上海一游戏公司老板：希望同事里有更多的「成年人」

11月初的时候，上海某游戏公司发调整午休时间政策，员工在公司匿名吐槽。老板觉得员工提建议不留名字、不能自我管理是不称职的非成年人表现。

该公司老板原文如下：

公司希望同事里有更多的「成年人」，能妥善的自我管理，不需要别人去操心他的上下班时间。我自己也很喜欢中午约人去大宁公园散步聊天,我不觉得对于我自己和我的下属还需要去操心午休时间。但是这些灵活的管理手段都是针对「成年人」的，我们希望更多的同事能成长为成年。 比如这种成长可以先从给公司提建议的时候留下名字，或者和主管或HR谈成沟通自己理想的上下班时间开始。