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腾讯回应裁员50%谣言,组织变革为主动适配 AI 时代发展

导语
腾讯裁员50%谣言不实!张军回应:组织变革是面向AI时代主动增效,五五划分实为业务资源重调度,速看真相。

近日网络上“腾讯裁员50%”的消息快速传播,引发大量网友讨论。11月12日,腾讯公关负责人张军针对该传闻作出回应。

图 (1).jpg

变革为主动增效而非裁员

张军称相关说法来自腾讯28周年Linktime线上直播,管理层在直播中表明推进组织变革的决心,并强调本次变革和早年降本增效存在区别。此前的调整偏向被动降本,而本次是面向AI时代的主动增效,目标激发团队产出新价值,推动组织架构扁平化,提升管理层响应效率。

图 (2).jpg

五五划分是业务资源重新调度

直播提到内部资源重新分配的思路,五成人员稳固现有核心业务,另外五成人员探索AI原生方向、开拓新赛道。该表述被外界误读为裁员五成,官方明确表示裁员50%的消息并不属实。

【编辑:不撸寺】

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