育碧采取全面提薪挽留资深员工 加剧不同职级收入不平等

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近日有消息称，育碧加拿大工作室宣布给《刺客信条》和《孤岛惊魂》的开发部门全面提薪，以应对许多资深开发者离职的问题。但是这也引发了开发者的不满，称这样让工作室现存的不平等状况加剧了。

据消息源称，这个加薪措施完全不能满足“A Better Ubisoft”的要求，且那些目前收入最高的人将获得最大的提薪，因此进一步加剧了工作室现存的薪资不平等。

育碧加拿大负责开发了《刺客信条：英灵殿》、《孤岛惊魂6》和《看门狗：军团》等育碧关键作品，由蒙特利尔、魁北克、多伦多等办公室组成。加薪立刻生效，并在11月底就开始发放。此外，员工还将获得更多假期。

加拿大工作室的一位现任开发者称“他们正在拼命地留住还在这里的少数有经验的开发人员”。

消息称，确切的加薪金额将由员工的职位决定。根据育碧员工组织“A Better Ubisoft”的说法，初级员工将获得5%-7%的增长，最高级员工可能会获得高达20%的提薪。即是说年薪5万美元的低级开发人员也就能增加2500美元的年收入，而年薪超10万美元的高级开发人员可能直接增长2万美元的年收入。

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