新模式「巡回赛」已经开启，不少兄弟进来就懵：星资是啥？为什么我的阵容上不去？奖励怎么领才不亏？
这篇直接讲透巡回赛经理模式：规则只挑有用的说，重点放在怎么排阵容、怎么领满奖励。看完这篇攻略，让你少走弯路。
一、30 秒看懂规则
经理模式巡回赛一共打4 周，规则就这几条：
| 比赛时段 | 每日19:30–21:30，每周一开周、周日结算，胜场每周清零 |
| 参赛阵容 | 阵容自选12 人，满足当周星资上限即可 |
| 星资怎么算 | 按1突身价转化，强化、突破、特训都不占星资 |
| 排名规则 | 按当周胜场排名，胜场相同谁先打到谁靠前——所以早打真的很重要 |
二、四周节奏：门槛和星资逐周涨
| 周次 | 报名门槛（经理排位段位） | 星资上限（12人总计） | 阵容思路 |
|---|---|---|---|
| 第1周 | 当家球星 | ≤26 | 双核射手+中锋：6+6+3+3(2)+1(2)+7个1 |
| 第2周 | 全明星 | ≤32 | 三核射手+中锋+其他：6+6+6+3+3+2+6个1 |
| 第3周 | 巨星 | ≤40 | 首发全部满配：5个6+3+2+5个1 |
| 第4周 | 超级巨星 | 不限 | 全满配 |
避坑提醒：某周排位段位没达标，就等于放弃当周全部奖励，包括最值钱的周结算奖励。想打满 4 周，第二三周期间记得用日常排位把段位练上去。
三、奖励怎么领：15 胜是分水岭
经理模式胜场档位是5 / 10 / 15 胜。下面所有金额全部只算经理模式，按周结算、可叠加领取，单位合同费：
| 奖励类型 | 第1周 | 第2周 | 第3周 | 第4周 |
|---|---|---|---|---|
| 参与 5 场 | 3W | 5W | 5W | 6W |
| 累计胜 5 场 | 2W | 3W | 3W | 5W |
| 累计胜 10 场 | 2W | 3W | 3W | 5W |
| 累计胜 15 场 | 5W | 5W | 6W | 8W |
| 胜场榜前 5000 | 20W | 20W | 30W | 30W |
算一笔账（参与5场 + 15胜 + 榜单前5000 的满档收益）：
第1周32W丨 第2周36W丨 第3周47W丨 第4周54W
四周全满档 ≈ 169W 合同费（纯经理模式收益）
注意奖励曲线：5 胜到 10 胜基本白打（增量才 2W/3W/3W），但 10 胜到 15 胜直接跳档（5W/5W/6W/8W）。
时间少的兄弟记住保底打法：参与 5 场 + 胜 5 场就收手，周收益也有 5W / 8W / 8W / 11W，性价比最高。
四、阵容思路：前三周满配核心球员数量增加，第四周全满配
先泼盆冷水：不太建议专门为了巡回赛去市场上买球员。这模式四周全部拿到头也就 169W 合同费，为了凑阵容砸钱买高价卡，成本基本收不回来。它的定位就是“用现有背包打白嫖局”，奖励是白赚的，别倒贴。
核心思路一句话：星资上限逐周涨，核心人数逐周加——双核 → 三核 → 首发满配 → 全满配。每周按下面的模板重排一次就行。
第1周（26点）丨双核射手+中锋：6+6 两个核心位，一个给射手、一个给中锋；3+3+1或 3+2+2 补三个首发战力，剩下6个1星底薪替补+凑数凑满 12 人。第一周 26 点非常紧，核心位以外一律选底薪卡。星资仅为1星的怀特塞德是必选项，星资仅为2星的库兹马、3星的西蒙斯/丹尼格林都是这个模式当中的优质选项，身价2星的瓦里克性价比并不占优势。
第2周（32点）丨三核射手+中锋+其他：多出来的 6 点直接上第三个 6 星核心，变成 6+6+6；首发 3+3，再补一个 2 星功能位，底薪 6 个 1 收尾。
第3周（40点）丨首发全部满配：5 个 6 星正好 30 点，首发五人全部顶配，替补用 3+2 加 5 个 1 星底薪。这是阵容强度质变的一周，也是冲胜场最舒服的一周。
第4周（不限）丨全满配：不用算账了，毕业周，直接上最猛的 12 人冲榜。
通用原则一：满突球员有天然优势。星资按1 突身价定价、不看实际突破等级——同一个球员，满突和 0 突占的星资一模一样。所以每周排阵容优先上背包里已经满突的球员，同样的星资占用，白多一整档练度；强化、特训同理，放心砸，一分不亏。
通用原则二：每周日晚上重排阵容。周结算后马上对照下周模板规划升级，别等到周一 19:30 开赛才临时换人。
五、每周执行清单
周一丨周期开启，确认段位达标，按星资上限重排 12 人阵容
每晚丨19:30 准时上线，优先打完当日场次，抢占时间优先排名
周三前丨完成“参与 5 场 + 胜 5 场”保底档
周日丨冲榜玩家保 15 胜满档 + 榜单前 5000；结算后领奖、规划下周阵容
六、首周阵容轮换及战术参考
【来源：公众号】
