当地时间14日，巴西参议院通过一项宪法修正案，将该国每周最高工作时长由44小时缩减至40小时，且薪资保持不变。巴西现任总统卢拉支持该提案。
当地时间16日，卢拉在社交媒体平台上发布视频称，巴西正式废除了“六天工作制”的法律（即每周工作六天、休息一天），改为原则上每周工作5天、休息2天，这是巴西社会“一项历史成就”。
巴西实行“上六休一”的工作制度已有90多年的历史（自1934年宪法确立每周休息制度开始计算）。1988年，巴西修改宪法，将以前规定每周工作上限为48小时降至44小时。
根据巴西劳动和就业部数据，截至2025年12月，巴西全国约有1480万个正式就业岗位采取“上六休一”的排班，占正式就业岗位的29.9%。
不过，据巴西通讯社报道，根据按照过渡安排，新工作制度将从2026年12月15日开始推行。最终结果将在2027年12月得到落实。
不过还有例外。该法案规定，拥有高等教育学历且月收入超过21188.87巴西雷亚尔（约2.8万元人民币）的员工，可以不受40小时工时上限约束，仍须保障每周两天休息。
【来源：游民星空】
