近日，双休不一定休周六周日的相关话题冲上各大社交平台热搜前列，瞬间引发全网打工人的大范围热议。
针对这次网友讨论的核心争议，劳动相关领域的律师专门做出解读，我国现行劳动法并没有强制要求双休的两天休息必须固定在周六和周日，企业完全可以根据自身经营节奏灵活安排员工的排班调休。
但灵活排休的大前提必须满足三个硬要求，每周总工时符合相关规定、员工每周至少能休息满1天，而且排休方案必须提前和员工协商一致，不能单方面强制推行。
律师同时补充说明，如果企业临时占用员工已经排好的休息日，后续又没办法安排同等时长的补休，就必须按照规定向员工支付200%的加班报酬；如果安排员工在国家法定节假日当天上岗工作，则需要按照规定支付300%的加班费，这两条硬性权益不会因为排休日期调整就发生变化。
针对弹性排休的相关讨论，不少网友都坚持认为，双休就该固定在周六周日才合理。
绝大多数上班族的亲友、正在上学的孩子，休息时间全部固定在周末，如果自己的休息日和其他人完全错开，既没法凑出完整的时间一同出门游玩，连日常家庭相聚的完整时光都很难凑出来，生活体验会大打折扣。
也有另一部分网友直言，休息日安排在周中反而更香。
周中的工作日商圈逛街客流稀少，热门餐馆就餐完全不用排队，热门景区根本看不到人挤人的场景，哪怕是自驾跑长途出门，一路上车流都很少全程通畅，出行和消费的舒适度远超人满为患的周末。
还有不少网友的评论格外扎心，戳中了大部分普通打工人的现实处境，现在根本没必要纠结休息时间安排在周中还是周末，能完完整整拥有两天不带工作消息打扰的假期，就已经超过了绝大多数人的日常状态。
对此，你怎么看呢？
【来源：快科技】
