《心之眼》再爆黑料：长期忽视员工意见 裁员混乱不当！

今年夏季发售的《心之眼》在上市后表现不佳，被玩家评为“2025年评分最低的游戏”。该作反响之所以格外引人注目，是因为游戏由前Rockstar制作人Leslie Benzies执导，他曾主导开发《给他爱》与《荒野大镖客》等系列。

近日，开发商Build A Rocket Boy的部分现任与前任员工联合英国独立工会组织“Game Workers Branch”，向公司联合创始人Leslie Benzies与联合CEO Mark Gerhard发布公开信，指控工作室存在多项管理问题，包括长期忽视员工意见、信息不透明以及不当裁员等。

公开信中称，公司领导层“长期对员工缺乏尊重”，在决策中要求员工无条件配合，“对持不同意见者进行打压或排挤”。信中表示，目前公司约有250至300名主要位于英国的员工失去了工作，而这波裁员“源于管理层拒绝听取一线员工意见，最终导致游戏发售失败”。

开发者同时指出，工作室存在“严重的沟通不畅”，高层“提供的信息模糊且稀少”，并“频繁在未与受影响员工沟通的情况下实施重大工作调整”。此外，加班问题同样突出。信中提到员工被要求每周额外工作八小时，尽管公司承诺日后给予补休，但多数员工“因持续被要求投入高优先级任务”而未能兑现。

在《心之眼》发售后，公司裁员处理方式也被批评“混乱且不当”。员工称管理层“在冗员流程中出现多次错误”，包括发放错误的解雇通知、错误的团队分配以及绩效考核误用，甚至导致部分员工可能遭到“错误解雇”。

发起公开信的员工呼吁，Build A Rocket Boy应进行结构性改革，让高层退居次位，由专业开发人员主导后续项目方向，并改善内部沟通机制。

截至目前，Build A Rocket Boy尚未就此公开信作出回应。