996真是福报？国外游戏员工比中国惨，24小时不休息还只能吃剩饭

动视暴雪——外包公司员工只配吃剩饭？？？

相信大家对于游戏测试员这个白玩游戏还能拿工资的职业，心中一定是充满了向往与热爱之情吧。毕竟在我们心目中游戏测试员都是些穿着光鲜亮丽，不需要硬核操作，靠玩游戏谋生的白领员工。但理想是丰满的，现实却是十分骨感的。

对于绝大部分的游戏公司而言，游戏测试都是外包项目并没有正规的编制，这就导致了他们得拿最少的钱去干最多的活！以动视暴雪的《使命召唤：黑色行动4》来说，游戏测试员只能在正式员工就餐完毕后才能去食堂用餐，虽然食物都是一样的但从心里上来看，这简直就是在给游戏测试员们“吃剩饭”。

除此之外为了在项目上节省成本，动视暴雪还干了一件十分“玄幻”的事情——管理层关闭了游戏测试员们办公室的空调，在让他们在七八月份加利福尼亚的暑风中独自凌乱。

最为过分的是，由于《使命召唤：黑色行动4》发布前玩家对于战役模式的不买账，动视暴雪决定将战役模式直接砍掉，并且增加多人模式的互动，这就使得该游戏在PVP方面需要回炉重造，而游戏测试员之前进行的大量工作也得重新开始，“724”的工作制度直接就给一波拉满了！

最惨的是由于回炉重造的问题，导致《使命召唤：黑色行动4》在发售初期出现了大量的BUG，动视暴雪最后决定将这口黑锅直接扣在了外包的游戏测试员头上，还以此扣掉了他们部分的薪酬。

小弟和你说：作为互联网风口浪尖上的职业，游戏公司的员工们并没有我们想象中仅仅只需要会打游戏即可。不仅需要在美工、编程、策划上有所特长，更需要一颗面对加班泰然处之的良好心理。特别是在如今各色各样游戏井喷的时代，“996”工作制度对于游戏行业从事人员而言，真就是一个难得的福报。

一个正惊问题：你会考虑从事游戏行业吗？