SK 海力士员工 2026 上半年人均薪酬 1.44 亿韩元同比增长 23%，CEO 半年薪酬 261 亿韩元

8 月 14 日消息，SK 海力士今年上半年营业总收入 131.90 万亿韩元（注：现汇率约合 6,292.95 亿元人民币），同比增长 230.8%; 归母净利润 134.15 万亿韩元（现汇率约合 6,400.3 亿元人民币），同比增长 788.16%；毛利率 81.63%，同比增长 26.24 个百分点。

财报显示，SK 海力士今年上半年公司员工人均薪酬为 1.44 亿韩元（现汇率约合 68.7 万元人民币），较去年同期的 1.17 亿韩元（现汇率约合 55.8 万元人民币）增长约 23%。

同时，SK 海力士 CEO 郭鲁正上半年总薪酬为 261 亿韩元（现汇率约合 1.25 亿元人民币），其中包括 12.5 亿韩元薪资、204.7 亿韩元奖金以及 43.8 亿韩元股票期权行使收益。

SK 海力士在计算奖金时参考了去年创纪录的业绩 —— 全年营收 97.1 万亿韩元（现汇率约合 4,632.64 亿元人民币）、营业利润 47.2 万亿韩元（现汇率约合 2,251.91 亿元人民币），均为公司历史最高水平。

另外，HBM4 量产体系建立、HBM3E 销售扩大、321 层 NAND 量产及龙仁半导体集群首座工厂奠基等也纳入了评价标准。SK 海力士 CTO 车宣勇上半年薪酬为 109.4 亿韩元（现汇率约合 5,219.5 万元人民币）。

截至 6 月底，SK 海力士员工总数为 36,150 人，较去年同期的 33,625 人增加约 2500 人。上半年工资总额为 5.08 万亿韩元（现汇率约合 242.37 亿元人民币）。

按性别划分，男性员工平均薪酬为 1.57 亿韩元（现汇率约合 74.9 万元人民币），女性员工为 1.18 亿韩元（现汇率约合 56.3 万元人民币）；公司共雇佣男性 24,238 人、女性 11,912 人。上述人数为总部口径，未包含会长及注册高管，全体员工平均工龄为 13.3 年。

研发投入方面，SK 海力士上半年研发支出达 6.04 万亿韩元（现汇率约合 288.17 亿元人民币），相当于去年全年的 90%。其中 5.82 万亿韩元计入当期费用，2266 亿韩元资本化为无形资产项下的开发成本。研发支出占营收比重为 4.6%。公司正集中研发力量于 HBM4、下一代 DRAM、高容量 DDR5、321 层 NAND 及企业级固态硬盘（eSSD）等 AI 与高性能计算（HPC）方向。

SK 海力士上半年用于购置有形资产的资本支出为 17.59 万亿韩元（现汇率约合 839.22 亿元人民币），国内外生产设施平均开工率维持 100%；营收占比超过 10% 的客户从去年上半年的 1 家增至 2 家，两家客户分别贡献了营收的 13.35% 和 13.03%。业界分析认为，排在第一位的客户应为英伟达，其贡献的销售额超过 17 万亿韩元（现汇率约合 811.07 亿元人民币），约占 SK 海力士总营收的 13%。