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为防人才流失,消息称 DeepSeek 向潜在投资人提“不挖人”要求

2026-06-18 22:01:34 神评论
17173 新闻导语

DeepSeek完成500亿美元融资,创始人向投资人提特殊要求:投资可以,但别挖我的人!人才流失危机下,AI新星如何应对?点击了解详情。

6 月 18 日消息,据外媒 CNBC 今天报道,总部位于杭州的深度求索人工智能基础技术研究有限公司(DeepSeek)已于本周完成首次外部融资,估值超过 500 亿美元(注:现汇率约合 3387.1 亿元人民币)。

在此援引 CNBC,DeepSeek 自成立以来一直拒绝外部融资,希望专注于研究而非商业运作。但在部分核心人才流失后,公司最终决定启动融资计划。

同时目前有传闻称,DeepSeek 创始人梁文锋今年 5 月在一场投资者线上会议中,向潜在资方提出一项特殊要求:投资 DeepSeek 的前提之一,是承诺不挖走 DeepSeek 的员工,也不鼓励他们另起炉灶。

不过,目前我们还无法核实这一消息是否真实,因此上述信息需要谨慎看待。

去年年底,曾开发 DeepSeek V3 的罗福莉出走,转投小米并负责其 MiMo AI 团队,该团队随后推出的部分 AI 模型在基准测试中,已经超越了 DeepSeek 产品。

此外,中国企业为了获得更强的 AI 研发能力,也通过各种措施吸引拥有海外经验的人才。例如腾讯去年挖来了曾在 OpenAI 工作的姚顺雨,担任其首席 AI 科学家。

值得注意的是,梁文锋、姚顺雨等人都公开表达过类似观点,称中国未来应研发出 AGI(通用人工智能)。

【来源:IT之家】
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