游戏公司也来催生？员工生一个娃奖励45万！这家老牌厂商宣布巨额补贴，员工生娃率暴涨

 

生育率的KPI现在需要游戏公司来打了吗？

日前，游戏《绝地求生》的开发商Krafton公布了

“给员工45万元生育补贴”的阶段性成果

此事在国内游戏论坛引发强烈讨论

正文开始前，先来个小调查

如果生一个孩子，公司会给巨额补贴

你的生娃意愿会更高吗？

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据官方数据显示，这项制度发布一年后

2026年1月至4月，该公司迎来了46名新生儿

该数量相较于2025年和2024年同期实现了2倍的增长，效果显著

截取自Krafton官方公告（浏览器自动翻译）Krafton的这项「生育与育儿支持制度」于去年2月开始实施承诺凡是2025年1月1日之后生育子女的员工每个新生儿可获得累计1亿韩元（约45万元）的补贴不分性别、职级，全职正式员工均可申领（注：需在职期间）

截取自Krafton官方公告（浏览器自动翻译）注意，这1亿韩元不是一次性全发完公司会先发放6000万韩元（约27万人民币）此后八年按每年500万韩元的节奏陆续发放所以也可以视为是变相留住员工的一个制度

此外，Krafton还将育儿假最长延至2年

同时承诺在员工陪伴新生儿期间

公司自动招聘临时代班员工接手其工作

在孩子入园、入学、寒暑假等关键节点

还可以自由选择最长1个月的居家办公模式

而对于有不孕不育困扰的员工

Krafton也会提供专属治疗休假

并运营企业内部托儿所，解决员工托育难题

Krafton相关游戏产品在游戏行业普遍996、高强度加班以及全球生育率持续走低的大背景下Krafton的这项巨额生育补贴自然引发大量讨论（你觉得值吗👇评论区见）

支持的一方认为企业承担了社会责任为政府缓解生育压力提供了新思路

当然，这项制度也引起部分网友的抵触有人认为该制度是将生育工具化而大规模补贴也可能加剧未育员工的不公平感

对此，你怎么看呢？

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