三星靠内存涨价赚了太多钱 给友商开了个坏头：台积电直言学不了

持续近一年的内存闪存大涨价，直接让三星、SK海力士、美光三家公司业绩起飞，市值破万亿美元都是小事，今年的利润至少是去年的10倍，三星利润今年1万亿元起步。

钱多了矛盾也来了，最近的罢工事件也让三星面临动荡，最终的协议避免了罢工这一结果，但三星付出的是极高的利润分享，至少要把10%的利润作为奖金分给员工，今年的奖金分红加起来有266亿美元之多。

另一家内存巨头SK海力士也差不多，同样要把巨额利润拿出来分享给员工，海力士的员工现在都在抢着买豪车豪宅，甚至成为相亲市场的香饽饽，毕竟今年光是奖金就有几十万美元。

然而更坏的结果不止于此，三星面临的问题已经开始外溢，这几天台积电的员工也开始不满了，认为公司业绩大涨今年竟然还砍分红，已经在网上谋划罢工。

受此影响，台积电CEO魏哲家直接取消了出国洽谈的计划，专门开会跟员工沟通奖金分红一事，表示今年的分红会比去年增加三成，还强调分红没有天花板。

然而他的安抚并没有完全消除危机，据悉是台积电内部人的微博大V@手机晶片达人曝出了台积电的问答，台积电没有答应将分红政策固定为公司章程，也就是说每年分红不会有保底，全靠公司业绩及当时的政策。

台积电学不了三星这样固定分红收益，本质上还是跟内存行情的周期有关，台积电高管直言内存产业是一年吃十年，行业特性不同，没法比较。

不过台积电这事显然也不可能就这么过去，虽然利润比不了三星、SK海力士，但台积电也是本轮AI行情中第二大卖铲人，受益程度仅次于NVIDIA，目前公司的毛利率也做到了60%以上，去年税后利润超过530亿美元，同比大涨46%，今年预计业绩还会增长30%以上，利润同样也会再创新高。

面对这样的利润，公司员工难免不会产生与三星、SK海力士比较的心态，毕竟一年四五十万美元的奖金没人不会眼红。