刘强东最新内部讲话:京东必须想尽一切办法保住兄弟们的饭碗
刘强东内部讲话曝光:京东启动'涅槃项目',承诺不因机器人开除员工,全力保住50万蓝领饭碗,推动蓝领工人白领化转型。
5 月 27 日下午消息,新浪科技独家获得一份刘强东最新的内部讲话。刘强东指出,“京东将建成最大物理世界运营商,20 年之后,京东依然是中国拥有员工数最多的企业。”
京东目前已有 90 多万员工,刘强东称,“面对新技术的冲击,不论是商业模式创新,还是发展更多新业务,必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗,包括我们蓝领(兄弟的工作),老实说管培离开京东后在市场上很容易找到工作,而且大概率还能涨,所以你们的工作我从来不担心,当然我也会努力(支持你们),大家喜欢这家公司、信任这家公司,觉得在这家公司干活你们的聪明才智、你们的汗水,不是只留给我刘强东的,而是回归这个世界了,你们认可我们这家公司的企业文化,长期工作我们想尽一切办法保住。”
他介绍,京东内部启动了“涅槃项目”,本质就是要保住无数个蓝领工人的工作。在新技术浪潮下,京东在全国建立了 80 多个 robobase,培训蓝领工人机器人维修保养等新技能,帮助蓝领工人白领化,使其成为收入更高、更受社会需要的高级技术工人。
刘强东称,“现在我们兄弟们很不容易,在大街上走,风里来雨里去,很苦很累,虽然我们给他们的收入待遇、各种保障是业内最好的,但对于我来讲,他们干的活不是人类该有的活,因为它还是痛苦的,不是会让人享受的一种活,但是将来我们几十万名兄弟进入 80 多个 robobase,他们可能会在非常大的、开放式工厂工作,每个人旁边有一个大的办公位,无数显示屏和检测仪器,上面有各种自动化设备,把机器人往里面一插,立马知道比如这个手臂坏了,再也不用走路了,蓝领工人白领化了,而且还是高级的技工,他的收入会比现在还要高。”
刘强东强调,对于被机器人取代的一线员工,京东一个都不会开除,京东要把新技术对这 50 多万个蓝领工人及其家庭的冲击降到最低。
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