过河拆桥？扎克伯格一边计划裁员，一边称“让 Meta 员工参与训练 AI 效果更好”

5 月 25 日消息，Meta 今年 4 月宣布，将裁减约 10% 的员工，约 7800 人受波及。与多数企业迅速执行裁员不同，Meta 提前接近一个月通知员工，但始终没有明确究竟谁会被裁掉。

这轮裁员已经正式生效，而情况也正如外界此前预料般残酷。但更具争议的，是近日曝光的一段 Meta 内部全员会议录音：扎克伯格告诉员工，在大规模裁员之前，自己正在借助他们来训练 AI。

当地时间 5 月 20 日，根据 More Perfect Union 公开的内容，Meta 首席执行官马克 · 扎克伯格在谈论 AI 训练时，甚至提到公司正在利用员工工作数据训练内部 AI 模型。“我们现在正处于这样一个阶段，AI 模型会通过观察真正聪明的人工作来学习。如果希望 AI 掌握某些能力，那么让 AI 观察真正聪明的人如何完成这些事情，是非常重要的。”随后，马克 · 扎克伯格进一步表示，相比依赖外包人员，让 Meta 内部员工参与训练 AI 效果更好。

从发言内容获悉，马克 · 扎克伯格表示：“总体来说，Meta 员工的平均能力，明显高于通过外包渠道能够找到的人。所以如果我们想训练模型学习编程，那么让内部员工构建工具、完成相关任务，并帮助模型学习如何编程，我们认为，这会比行业其他公司更快提升模型的代码能力。”