月薪3000、只招1人：现在有的游戏公司，把“热爱”当廉价劳动力了

今天，同行传来一个游戏策划岗位JD，看完直呼离谱的那种。

这家游戏公司招个游戏策划，要求懂沙盒、RPG、数值、经济系统、平衡设计，至少理工重点本科，还得“玩过足够多的游戏”。

这么一串下来，待遇不得少吧？

薪酬一看，月薪3000！我擦，还理直气壮，“如果真的没点经济底子别做游戏策划。”

可能很多人看完会笑，但我反而觉得，这张JD更可怕的地方，不是穷，而是它代表了一种不再要脸的趋势：我没钱，但我想招最有热爱的人。

以前，我们觉得，资本需要的是人才。现在慢慢地，发现原来有些公司真正喜欢的，其实是“能靠热爱发电的人”。因为有热爱的人，更能忍……工资低，忍了；加班狠，也忍了；甚至五险一金不全的，都会安慰“算了，你是真心喜欢做游戏的”，这才是最扎心的。

在过往，有的还会假装尊重下劳动者，但现在游戏行业里的个别公司，会把梦想感，包装成一种补偿，就好像：

“钱虽然少，但你做的是梦想！”

“加班虽然多，但这是你热爱的行业！”

“别人上班是坐牢，你上班是在创造快乐！”

这种拧巴的想法让一些拧巴的人认为，人越是热爱，越好压价。因为它知道，你舍不得走。

可能这也是为什么一些老游戏人去小公司，反而不被待见了，因为后者知道你已经悟了。以前以为自己在追梦，后来才发现自己是在用青春替公司省成本。

所以，这张JD让人真正不舒服的，不是3000块，而是它把很多羞耻开口的话，给直接写了出来：

“我们没多少钱”

“所以希望你足够热爱”

“最好别要工资了”

想起很多年前，一行业前辈说，打工人，跟你谈理想的人都是在耍流氓，只有跟你谈钱的，才是好人。也是，当一份工作沦落到要跟你强调梦想，就表示它已经给不起现实了。

也难怪现在越来越多的人开始不敢热爱了，以前找工作大家会问，“这是不是我喜欢的工作？”，现在很多人的第一反应是：这工作能养得活我吗……