日本大厂角川计划让45岁以上员工"自愿退休"！精简组织架构

据Automaton报道，为实现“更精简、更高效”的组织结构，日本漫画、动画与游戏出版巨头角川于5月14日宣布，将启动一项“特别提前退休计划”，面向部分员工开放自愿离职申请。

根据公告，此次计划针对的是年龄在45岁以上、且在公司工作满5年的员工，具体裁员人数暂未公布。

角川表示，之所以做出这一决定，是因为在内容产业两极化迅速加剧的背景下，公司需要控制成本，并“建立更精简、更高效的组织结构”。随着业务持续扩张至出版、动画、真人影视、电子游戏等多个领域，公司也希望借此重新调整整体人力结构。

该提前退休计划预计将在2026年6月1日至6月26日期间接受申请，获批员工预计将于2026年6月31日正式离职（不过官方也注明，所有日期目前均为“暂定”）。

对于同意提前退休的员工，角川除了会提供正常的离职补偿金外，还会额外发放一笔特别遣散费，并可选择获得再就业支持服务。相关支出将作为特别损失，计入公司本财年的财务报表。