研究表明工作时长每缩减1% 人群肥胖率有望下降0.16%
研究揭示:工作时长每减少1%,肥胖率下降0.16%!昆士兰大学最新研究显示,过劳挤占运动时间、增加压力,是肥胖重要诱因。男性影响更显著。优化工时或成公共健康新策略。
平衡好工作与生活,或能给健康带来明显益处。一项最新研究显示,年度工作时长每减少1%,人群肥胖率平均可下降0.16%。
该研究在2026年欧洲肥胖大会上发布,由澳大利亚昆士兰大学研究团队完成。研究认为,除饮食和运动外,能否拥有充足时间经营健康生活,也是影响肥胖风险的重要因素。

团队分析了1990至2022年33个OECD国家数据,涵盖工作时长、肥胖率、收入、城市化等多项指标,数据来源于世卫组织、世界银行等权威机构。结果显示,工时与肥胖率呈明显关联,且存在性别差异:工时每减少1%,男性肥胖率下降0.23%,女性下降0.11%,男性受影响更显著。
研究分析,长时间工作会挤占运动时间、加重心理压力,让人更依赖高热量速食,进而推高肥胖概率。同时这种关联存在年代差异,2000年后随着公众健康意识提升和政策干预,工时对肥胖的影响略有减弱。
研究还发现,肥胖不能只看饮食摄入。部分拉美国家热量、脂肪摄入低于欧洲国家,肥胖率却更高,说明工作节奏、社会环境等结构性因素同样关键。
横向对比来看,OECD各国肥胖率和工时差距悬殊。2022年美国成年肥胖率高达41.99%,日本仅5.54%;高肥胖率国家普遍对应更长工作时长。此外,人均GDP、城市化程度提升,也在一定程度上有助于降低肥胖率。

研究者表示,肥胖不只是个人生活习惯问题,更和职场制度、城市环境、食品供给息息相关。长期过劳造成时间与精神双重压力,易引发情绪性进食和体重上升。
该研究虽未纳入中国,但仍有重要参考意义。数据显示,我国成人超重肥胖比例持续攀升,预计2030年高BMI人群将达5.15亿。面对日益严峻的肥胖问题,从优化工时制度、完善城市配套、普及健康饮食等方面综合施策,已成为亟待重视的公共健康课题。
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