OPPO问责母亲节翻车文案:高级副总裁直降两级
OPPO母亲节文案翻车事件后续:中国区负责人段要辉职级直降两级,多人受处罚。了解品牌营销事故详情及网友争议焦点,揭秘OPPO内部问责机制。
OPPO母亲节文案翻车后续来了。OPPO官方通报多人受处罚,包括中国区业务负责人段要辉。
官方通报如下:
关于2026年母亲节品牌营销事故问责的通告
5月8日,官方微博及小红书账号发布的母亲节营销文案,对广大公众,用户和员工都造成了很大的伤害,也引发了大规模负面舆情,严重影响了品牌声誉,也违背了公司一贯坚持的文化价值观。
依据《公司品牌事故问责制度》,判定为重大品牌事故,对相关责任人进行定级处罚如下:
公司中国区业务负责人段要辉:负最终管理责任,职级直降两级,本年度绩效不高于C,从本月起冻结调薪36个月;
直属业务部门部长王怡:负直接管理责任,未有效履行审核把关职责,职级降一级,本年度绩效不高于C,从本月起冻结调薪12个月;
公关部部长马新:负管理责任,当年度绩效不高于C,从本月起冻结调薪12个月;
项目团队主管:负直接项目管理责任,O职级降一级,本年度绩效不高于 C。
此次事件体现了相关团队对社会主流价值观的底线的忽视,也反映了具体业务机制中存在的漏洞。希望团队引以为戒,快速改进。

5月8日,OPPO官方社交媒体账号发出母亲节宣传文案以及相关图片。文案主要想表达“妈妈也有不被定义,最真实的一面,不要被刻板印象束缚”等理念。
但在宣传海报中,用到了“我妈有两个’老公’,一个是我爸,另一个一年见两回,跟我爸约会基本不打扮,见另一个,她恨不得穿婚纱。”OPPO的本意是展现母亲的多面,除了是位母亲还是个追星女孩。
但网友认为这一文案挑战了伦理底线,不少网友痛批该文案价值观扭曲,拿低俗当有趣。有网友认为文案模糊追星文化昵称与婚姻忠诚的边界,涉嫌鼓励情感越界。当然也有网友表示看不懂这个文案。也有网友认为这是饭圈的常规表达。
对此,OPPO官方社交媒体致歉,并表示已第一时间下架全部相关物料,将认真倾听各方批评,全面审查内容审核机制,确保此类问题不再发生。
不过,事情并未因此结束。网友们发现,OPPO的这个道歉声明设置了“精选评论”。网友们认为OPPO此次道歉并没有诚意,前脚诚意道歉,后脚就开启了精选评论。甚至有网友建立了“OPPO倾听批评,评论精选”的话题。网友认为OPPO此举与OPPO本分的企业价值观相违背。

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