追觅CEO俞浩教女生选男友：跟他讨论追觅 不认可公司的基本是loser

今日，追觅科技CEO俞浩发文，将“对追觅的态度”定义为女生挑选男朋友认知、智力与财富水平的标准，引发网友热议。

俞浩表示，如果女生要选男朋友，可以和她讨论追觅，你可以把他对追觅的态度，当成一个认知、智力、财富的鉴别器。

“如果对方夸追觅，那么通常他认知比较高，智能（智力）也比较好，过往经历也比较成功，心态也很开放年轻”。

他同时写道：“反之，基本上loser！心理阴暗、暮气沉沉、生活和事业不如意”。

对此，有网友表示：“要真正理解追觅很难，需要有独立思考，认知能力需要升维。”

还有网友表示：“那我直接找个在追觅上班的，选择大于努力”。

值得注意的是，近日，CEO俞浩连发多条微博炮轰小红书，他在博文中直言不讳地表示，小红书是一个价值观导向极差的平台，甚至用非常烂来形容其社会影响。

他认为这一结论并非源于偶然的品牌舆情，而是基于长期观察后的判断。

随后，他还连发三条博文喊话小红书CEO，三条微博核心质疑集中在用户实名制与平台责任层面，认为momo类账号具有一定匿名性。

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