Equilar 100 报告 2025 美企 CEO 薪酬榜:Wayfair 沙阿 2.81 亿美元居首,博通陈福阳 2.05 亿美元
2025年Equilar 100报告:美企CEO薪酬中位数2940万美元,涨幅23.2%。Wayfair沙阿2.81亿美元居首,博通陈福阳2.05亿美元。股票奖励占总薪酬超70%,薪酬差距扩大至341:1。
4 月 24 日消息,Equilar 100 昨日(4 月 23 日)发布最新报告,指出 2025 年美国上市企业首席执行官薪酬中位数为 2940 万美元,同比增长 23.2%,是自 2021 年以来薪酬涨幅最大的一次。受疫情后激励措施的推动,2021 年 CEO 薪酬增长了 30.8%。

根据报告公布的榜单前十名,其中有 5 位 CEO 突破 1 亿美元大关。Wayfair CEO 尼拉杰 · 沙阿(Niraj Shah)以 2.81 亿美元总薪酬位居榜首,博通 CEO 陈福阳(Hock Tan)以 2.05 亿美元位列第二。两人的薪酬绝大部分来自与长期业绩目标挂钩的股票奖励。
注:Wayfair 成立于 2002 年,总部位于美国波士顿,是北美和欧洲最大的专注于家具、家庭用品的电商平台之一。它被誉为“被家具耽误的科技公司”,连接了超过 1.6 万家全球供应商与 3000 多万活跃客户,销售包括灯具、厨具、家具在内的数千万种商品。
股票奖励价值攀升是推高总薪酬的关键动力。2025 年股票奖励中位数飙升 38.8%,达到 2190 万美元,占总薪酬比例超 70%。现金薪酬同样表现强劲,基本工资增长 5.3%,现金奖金提升 17.2%。

根据排名,微软首席执行官纳德拉排名第七,2025 年总薪酬为 9649 万美元;英特尔首席执行官陈立武薪酬为 9299 万美元。
数据显示,库克 2025 年的总薪酬约为 7400 万美元。这一金额与他在 2024 年的收入完全持平,让其稳居最高薪高管榜单第 11 位。
薪酬差距扩大趋势引发关注。CEO 与员工薪酬比中位数从去年的 300:1 扩大至 341:1,增幅达 13.7%。尽管员工薪酬中位数也上涨近 10% 至 99229 美元,但在企业削减成本与加大 AI 投资的背景下,持续扩大收入鸿沟。
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