MrBeast公司否认有关性骚扰的指控

拥有 YouTube 顶级频道 MrBeast、估值约 50 亿美元的 Beast Industries 近日遭到前社交媒体高管 Lorrayne Mavromatis 的起诉。

据《洛杉矶时报》报道，原告声称自己曾受到前首席执行官 James Warren 的性骚扰。据称，Warren 曾施压要求她前往其家中进行一对一会议，并在期间对其外貌进行评头论足。

Warren 据称在 Mavromatis 投诉其骚扰行为后，竟告诉她：“客户对你有意思，你应该感到荣幸。”

Mavromatis 还指控称，她在休产假期间仍被要求继续工作，这违反了《家庭与医疗休假法案》，甚至在分娩期间还被要求参加电话会议。当她重返工作岗位时，又遭到了性骚扰、降职以及解雇。

原告称被告知 MrBeast 因她“对其有某种性吸引力”而刻意回避

原告于 2022 年入职担任公司 Instagram 负责人，她从未与 2012 年初创立该频道的 Jimmy 'MrBeast' Donaldson 直接共事。但她声称曾被告知，原因在于“她是一位美丽的女性，她的外表对 Jimmy 有某种性吸引力……我们只能说，当你在身边时，如果他去洗手间，那他并不是真的在用洗手间。”

“这太荒谬了。这完全是为了博取头条新闻而捏造的指控，”Beast Industries 发言人对此回应道。

她还指控了其他多项羞辱行为，例如 Donaldson 曾告诉她，只有“给他带啤酒”才能参加视频拍摄。在会议期间，男性同事据称会让她“闭嘴”或“别说话”，而高管们还被指控在 BeastGames 期间嘲笑那些“抱怨无法获得女性卫生用品和干净内衣”的女性参赛者。

Mavromatis 于 2023 年 11 月正式向公司人力资源主管 Sue Parisher（据诉讼称也是 Donaldson 的母亲）投诉了这些“性不当行为、骚扰以及她和其他女性员工在 MrBeast 工作期间所经历的贬低和敌对工作环境”。

MrBeast 公司被指告知员工“不就是不”并不成立

诉状称：“在这个以男性为中心的工作场所中，身为少数担任高层职位的女性之一，原告被排除在全男性的会议之外，在同事面前受到贬低、骚扰，并在就业决策中遭受男性获得优待的不公待遇。”

据称，该公司没有供员工匿名投诉的流程，而是要求员工遵循一本名为《如何在 MrBeast Production 取得成功》的内部手册。手册中向员工保证：“男孩们表现得幼稚一点是可以的”，并且暗示“不就是不”并不成立。

Beast Industries 反驳指控为“蹭热度”且“完全虚假”

这起联邦诉讼于 4 月 22 日在北卡罗来纳州东区联邦地方法院提起；Beast Industries 发言人 Gaude Paez 反驳了这些指控，将其斥为“建立在蓄意歪曲事实和完全虚假陈述基础上的蹭热度诉讼”。

“我们有证据证明这一点，”他补充道，“我们有大量的证据——包括 Slack 和 WhatsApp 聊天记录、公司文件以及证人证词——可以明确反驳她的说法。我们绝不会向那些企图制造诉讼来敲诈我们的投机律师低头。”

Paez 声称，Mavromatis 被解雇是因为 Beast Industries 内部对其所在表现不佳的部门进行了重组。

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