追觅被曝拖欠近70万猎头费！此前俞浩声称2亿挖首席科学家，要将「宇树的一切」抢过来！曾明确回应「断指计划」：不可能翻倍挖人

新浪科技综合

据一张流出的律师函截图显示，追觅创业孵化器 (苏州) 有限公司和星宸未来（苏州）汽车科技有限公司（简称“追觅创业孵化器”和“星宸未来”）被要求在7日内，向委托人苏州睿知思格咨询有限公司（简称“睿知思格”）支付猎头服务费69.3万元，若未履行付款义务，将起诉至法院。

对于因拖欠猎头服务费被发律师函一事，截至发稿追觅方面并未回应媒体问询。

曾声称2亿挖首席科学家

今年以来，追觅科技各业务快速扩张，追觅科技创始人俞浩近期曾在公司内部群中发飙，直言团队太被动、没魄力，声称砸2亿年薪招首席科学家，“也要PR全面包围对手”。并下令魔法原子团队要将宇树所有客户、所有投标、所有员工全部抢过来。

4月13日，俞浩还宣布，追觅在今年一季度同比实现100%增长，同时表态将挑战“规模越大，增速越慢”的传统商业规律，在接下来的几年里，挑战200%以上的同比增长。

回应“断指计划”：

不可能翻倍挖人

1月，追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交媒体发文，首次正面回应“断指计划”的传闻，称“没有，谣传”。

俞浩进一步回应称：“我们入职的时候，工资涨幅一般不超过20%，不可能有翻倍挖人的（情况）。因为我们坚信人要长期的，如果双倍薪资挖来了，双方其实心理都不平衡的，很难走得远。说我们把人挖来3个月，把技术偷了，然后就把人开了，那是真不懂研发啊。”

他还表示，今天的研发日新月异，不断需要迭代，根本不是所谓偷技术能解决的，需要有稳定长期的技术团队，不断地投入和迭代，甚至第一代产品不成功，还有有第二代第三代。“真相是，我们一般入职的时候，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，立即提拔和涨薪，然后长期稳定。”

所谓“断指计划”，是指在一些行业流传的恶意挖人窃取商业机密的不正当竞争传闻，核心指部分企业以高薪为诱饵挖走竞品核心人才，榨干其技术和商业秘密后便将其开除。

早在去年6月，追觅法务部便发表声明称，自2024年6月以来，追觅科技遭遇了大量有关“断指计划”、“三倍薪资挖人”、“窃取商业机密后开除”、 “对赌失败”等不实负面信息的攻击。