网易雷火事业群负责人胡志鹏升任集团执行副总裁，网易雷火事业群CTO程龙晋升为集团高级副总裁

2025 年 3 月 31 日，网易宣布一项关键人事变动，原网易集团高级副总裁、网易雷火事业群负责人胡志鹏，升任集团执行副总裁，原网易雷火事业群 CTO 程龙晋升为集团高级副总裁，任命自宣布之日起正式生效。胡志鹏为浙江大学计算机专业本科及硕士、人工智能博士。2007年加入网易，创立雷火工作室，主导《倩女幽魂》《逆水寒》等早期项目，2016年升任集团副总裁，2022年晋升高级副总裁。胡志鹏个人简介教育背景：毕业于浙江大学计算机专业，为其在计算机技术领域的深耕奠定了坚实基础，积累了深厚的专业知识和技能，这对他后续在游戏技术研发和产品制作方面的工作起到了关键作用。早期科研经历（2004 - 2007 年）：2004 年加入微软亚洲研究院，专注于计算机图形和视觉技术研究。在此期间，他接触到行业前沿的技术理念和研究方法，积累了宝贵的科研经验，为其技术实力的提升和创新思维的培养提供了重要平台。网易任职历程2007 年：加入网易，并在杭州成立网易的第一个游戏工作室 —— 雷火事业部。这一举措成为他在网易游戏业务发展的重要起点，标志着他开始深入参与游戏的研发与管理工作，为网易游戏的多元化发展奠定基础。2011 - 2016 年：在多款游戏项目中担任关键角色，如担任 2011 年上线的端游 MMO《倩女幽魂》的产品经理，负责游戏从策划、开发到运营的整体流程，推动游戏成功上线并获得市场认可；后续又历任杭州研发中心游戏研发总监、《倩女幽魂 2》制作人等职务，不断积累游戏研发和项目管理经验，提升团队的研发实力和产品品质。2016 年：晋升为网易高级副总裁，同时兼任雷火事业群负责人。这一晋升使他在公司决策层中占据重要地位，负责领导和管理雷火事业群的整体业务，包括游戏研发、运营、市场推广等多个方面，推动雷火事业群不断推出高质量游戏产品，拓展市场份额。2017 年：牵头成立专业游戏人工智能实验室 —— 网易伏羲实验室。该实验室专注于游戏人工智能技术的研究和应用，推动 AI 技术在游戏中的创新应用，如智能 NPC 交互、游戏数值平衡、个性化推荐等，提升了网易游戏的智能化水平和玩家体验，使网易在游戏技术创新领域保持领先地位。2022 年：升任集团高级副总裁，进一步扩大了他在公司的管理权限和业务范畴，在公司整体战略规划、业务布局和资源调配等方面发挥更重要的作用，带领雷火事业群在竞争激烈的游戏市场中持续创新和发展。2025 年 3 月 31 日：从网易集团高级副总裁升任集团执行副总裁。此次晋升标志着他进入网易核心管理层，与丁迎峰共同肩负起网易游戏业务的管理重任，将在公司战略决策、业务拓展、行业合作等方面发挥更为关键的引领作用，助力网易在全球游戏市场竞争中实现新的突破和发展。程龙 个人简介教育背景：毕业于浙江大学计算机专业，扎实的专业知识为他在技术领域的深耕奠定了坚实基础。职业早期：2007 年加入网易，早期担任《倩女幽魂》主程序，负责游戏开发过程中的程序设计与技术实现，为这款游戏的成功上线和稳定运营提供了关键技术支持。晋升发展：凭借在技术研发方面的出色表现与领导能力，逐步晋升为雷火游戏部技术总监，带领团队攻克技术难题，提升游戏技术水平。2022 年成为集团副总裁，在更宏观层面参与网易雷火事业群的管理与决策。2025 年 3 月 31 日，晋升为集团高级副总裁，负责的工作范畴进一步扩大，将在集团游戏业务战略规划、技术创新引领等方面发挥更关键的作用。技术贡献：主导开发国内第一个 Online Judge（在线评测）系统，展现出深厚技术功底与创新精神。在网易雷火事业群任职期间，带领团队在多款游戏技术研发上取得突破，如《永劫无间》的物理引擎和网络优化、《逆水寒》的图形渲染技术和手游适配技术等，提升了游戏品质和玩家体验。团队管理：注重技术团队建设，营造良好的技术交流与创新氛围，吸引和培养了一批优秀技术人才，为网易雷火事业群的持续发展提供了坚实的技术人才保障。