原来在简历上写玩了8年《阴阳师》真的有用！！

最近看个帖子，挺有意思，有个求职者在简历上写玩了8年《阴阳师》，面试时聊yys的美术迭代史硬控了面试官半小时，最后拿下了那游戏公司的offer……

其实，很多人都低估了“认真玩游戏”这码事。

在多数行业，简历上写某游戏8年深度玩家，大概率是减分项，HR会怀疑你是否荒废学业，但游戏行业不是，相反，这履历可能是含金量最高的敲门砖之一！

为什么？

因为这是用最直接的方式，证明你的几种核心特质：

1、你是懂“行话”。8年陪跑，你能懂官方的设计意图和玩家情绪，不用再从零培养，就已经在这语境里泡了8年。

2、你有“用户视角”。经过无数个版本更新和调整，你对好与坏的判断，不是来自我以为，而是来自上万小时的体验和社区评论，从直觉上，你就能预判玩家们为什么会骂、会氪。

3、展示了惊人耐力。有网友底下留言，说能yys8年的人干什么都会成功，因为少有这么能忍的人……emmm，这是玩笑，咱们换个有比格的：能长期深耕一个复杂系统并持续获得乐趣，本身就展示出在挫折中寻找正反馈的极强韧性。这东西，正是应对游戏开发中无数的不确定所需要的品质。

说到底，游戏公司招人是为什么买单？

能力和思维！

跟传统不同，游戏行业里，消费经验和生产经验的边界模糊，一个顶尖的骨灰玩家，远比一个对游戏无感的学霸更能理解什么是好玩，从而对无聊和反人类的设计保持敬畏。他们对这品类的理解，本身就是最稀缺的特性。

所以，如果想进入游戏行业，不妨反下常识：把游戏经历系统化、找到自己喜欢的品类锚点。

不需要玩遍所有的热门游戏，只要深耕一两品类就够，这比浅尝辄止的万金油更有价值。要知道，游戏公司愿意为8年yys履历付费，本质上是对这种热爱的纯度买单，真入行了，研发途中，多的是枯燥和挫败，没有持久热爱，牛马日子迟早会打破游戏工作的美好滤镜……