Deus Ex作曲家在这个就业市场连面试机会都得不到
《杀出重围》作曲家亚历山大·布兰登自曝投50份简历仅获1次面试！游戏业裁员潮下，资深人士也难找工作。点击了解行业现状与AI冲击。
众所周知，就业市场形势严峻，考虑到当前的地缘政治事件，情况可能只会变得更糟。在游戏行业，由于大规模裁员已变得常态化，形势甚至更为严峻。
就在几天前，Epic Games——年收入超过40亿美元的游戏 堡垒之夜 的开发商——宣布将裁员超过1000人，其首席执行官蒂姆·斯威尼给出了关于运营 堡垒之夜 成本不断增加的半生不熟的解释。
市场上人才济济，而公司又不太愿意招聘，这使得市场比以往任何时候都更加艰难，即使是行业资深人士也不例外。曾为 Deus Ex、虚幻竞技场千禧版 和 无冬之夜增强版 等传奇作品谱曲的作曲家亚历山大·布兰登，最近在接受PC Gamer采访时，谈到了他在找工作中面临的困难。
市场正在恶化
"我的看法是：全职工作的可能性大大降低，高薪全职工作的竞争可能比以往任何时候都更加激烈，"布兰登说。"在过去一年里，我投了50份简历，只得到了一次面试机会。"
我们看到，游戏发售后的大规模裁员变得越来越普遍，因为工作室会根据后续项目所处的开发阶段来缩减规模，然后再重新招聘。
在3A游戏开发中，承包商和自由职业者的使用也越来越多。过去，大部分系统和功能都是在内部处理的，但现在，经常使用数十名承包商来协助游戏的开发。
布兰登接着说，他并不是一个人在挣扎，像Bungie的前音频主管这样的人，尽管资历深厚，似乎也找不到全职工作。
布兰登还担心人工智能在音频设计领域的扩散，以及它可能如何影响人们的生计。
"有CEO说，再过个几秒钟，就没人有工作了，我们都将生活在一个乌托邦里，"布兰登说。"钱会直接流进我们的邮箱，我们会变成《机器人总动员》里那样什么的。我就想说，别再搞那些科技兄弟的胡扯了——我觉得人们已经受够了。"
疫情后的收缩、地缘政治的不确定性以及人工智能的引入，这些因素结合在一起，使得游戏行业目前成为一个非常不稳定的工作场所。
- 游戏类型
- 动作角色扮演，第一人称射击，潜行
