让牛马工作效率提升10倍!黄仁勋首次提出:将给员工发放价值一半工资的Token
黄仁勋提出革命性薪酬模式:为员工发放价值一半工资的Token,旨在将工程师工作效率提升10倍!了解AI时代如何重塑工作价值。
AI时代谁最有经济价值?答案是Token。
为了让“牛马们”工作效率更高,科技圈的大佬们操碎了心。最近,NVIDIA CEO黄仁勋在一起访谈中就直言不讳地表示:“如果一位年薪50万美元的工程师完成工作所需的Token价值不到25万美元,他会感到非常担忧。“
在GTC 2026大会最后一天录制的All-In Podcast节目中,黄仁勋表示:“假设你聘请了一位软件工程师或人工智能研究员,年薪50万美元,年底我会问他花了多少钱购买Token。如果他只说5000美元,我会非常生气。”
黄仁勋将不花费Token的员工比作芯片设计师——他们宁愿用纸笔工作,也不愿使用CAD工具。
黄仁勋将如今的AI工具比作工业革命时期发明的机器,这些机器使工人能够完成过去那些过于繁重、体积过大或耗时过长的工作。
如今,他希望员工利用AI来处理脑力任务,让NVIDIA的工程师们能够专注于创造力。“这只是计算机编程的一种新方式。过去,我们编写代码。未来,我们将编写理念、架构和规范,”黄仁勋说道。“我认为每位工程师都将拥有上百个智能体。”
黄仁勋提出了一种新的薪酬模式,在工程师的基本工资之外提供一笔象征性的预算,实际上是支付他们部署人工智能代理的费用以提高生产力。
“工程师们一年的基本工资将达到几十万美元。”黄仁勋说,“我打算在基本工资之外,再给他们一半的金额以Token的形式发放……因为每个能获得Token的工程师都会更高效。”
据《商业内幕》报道,许多科技公司现在开始将AI代理的使用权作为薪酬的一部分提供给求职者。他们的想法是,通过向员工提供大量的Token,可以将他们的工作效率提高10倍甚至更多。
所以,AI牛马、核动力驴的时代,真的要来了。

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