发改委喊话不得违法延长工作时间：律师称隐形加班认定难 解决能刺激消费

3月18日消息，据国内媒体报道称，国家发展改革委副主任李春临在回答记者提问时表示：针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，《提振消费专项行动方案》专门就“保障休息休假权益”提出了相关举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。

对此，北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，加班文化快成 “毒瘤” 了，把打工人折磨得没了生活，这次国家果断出手给加班乱象 “开刀”，明确监督部门，为破解“加班文化”提供了直接的制度性抓手，从而保障劳动者休息权，释放消费潜力，推动企业革新，促进社会公平。

“员工脱离两点一线的循环后，夜间消费（餐饮、娱乐）、假期文旅等产业将直接受益。”

不过上述律师直言，隐形加班认定难、劳动者维权难等在法律上还是个坎，后续必须紧盯政策落实、各方协同、细化规则、严格执法，让政策真正落地，还打工人正常生活。