董明珠：反对无效加班 企业也不该利用年轻人情绪营销

近日，全国人大代表、格力电器董事长董明珠在访谈中，围绕职场加班、年轻人工作生活平衡、青年消费等热点话题发声，观点鲜明且直击当下社会痛点。

谈及企业加班文化，董明珠明确表示：在格力电器内部，“我们看到很多员工这种加班是无效的，所以我们不允许加班。但有一些研发的部门工作可能要有延续性，像这种加班才可以允许。”

针对“下班后需随时待命回复消息”的职场现象，董明珠认为这并非普遍情况。她坦言自己偶尔会深夜向管理层发信息，但绝不要求员工24小时在线。

关于年轻人的奋斗与生活平衡，董明珠强调：“奋斗精神不是要你24小时不睡觉，而是在工作时间要兢兢业业，要有一种紧迫感，这是两回事。”

针对当下流行的年轻人 “情绪消费”，董明珠表达了明确担忧。

她认为，企业在宣传产品时应当保持真实，宣传内容应与产品实际情况一致，而不应刻意利用年轻人的情绪进行营销。

董明珠强调称“你的宣传要跟你的产品一致，不能诱导年轻人。”