Xbox创始人之一被要求穿浴袍？本人亲诉曾受性骚扰

近日，Xbox创始团队成员之一、前Xbox先进技术集团总监Laura Fryer在个人YouTube频道上发布了一段震撼性回忆，披露了她在2004年GDC（游戏开发者大会）期间遭遇职场骚扰的往事。

2004年，Fryer正迎来职业生涯的高光时刻。在当年的GDC上，她与团队成功发布了XNA开发框架——这是一套旨在降低游戏开发门槛的工具集，让开发者能够更轻松地为Xbox和Windows PC创作游戏。当晚，满怀成就感的Fryer与一名公关人员和一位Xbox高管前往酒店房间取控制器。然而，接下来发生的一切，彻底改变了她的人生轨迹。

“突然之间，有人递给我一件浴袍，让我穿上。”Fryer回忆道，“我当时还以为是在开玩笑，笑着尽快离开了那个房间。但我被吓坏了。”直到一周后回到公司，她才意识到问题的严重性——她突然被告知，自己因“部门重组”而被踢出原团队。

Fryer向微软内部的一位朋友倾诉了这段遭遇，这位朋友在她仍在犹豫时直接向人力资源部门报告了此事。然而，即便有另一名在场人员证实了她的说法，情况并未因此好转。

“一切都无济于事。我被边缘化了，没有人愿意帮我。我的职业生涯从炙手可热变成了无人敢碰。”Fryer在视频中坦言，那一刻她深刻感受到，微软的职场文化在那时已经开始腐坏。

就在Fryer陷入绝望之际，一个意想不到的人向她伸出了援手——时任微软游戏工作室副总裁的菲尔斯宾塞。

“他直接对我说：‘别等了。来我的团队，为Bonnie工作。’”Fryer回忆道，“他非常善良，体贴入微。他甚至几乎是恳求我去协助与Epic的合作项目，因为他知道我与他们关系密切，而且他真的需要我的帮助。”

就这样，Fryer的噩梦终于终结。她随后参与了《战争机器》和《战争机器2》等Xbox重量级大作的开发工作，直到2009年离开微软，加入华纳兄弟互动娱乐担任西雅图工作室总经理。

Fryer还分享了另一个关于斯宾塞的细节，展现了他作为领导者的担当。在微软原计划发行MMORPG《先锋：英雄传说》时，团队与外部开发商Sigil Games产生了分歧。斯宾塞没有选择坐在办公室听汇报，而是亲自与Fryer一起飞往对方工作室，当面倾听双方诉求，以平衡的态度化解了矛盾。

在视频中，Fryer强调，她的遭遇并非孤例，而是微软职场文化“已经腐坏”的证明。而Spencer之所以能成为她口中的“救命恩人”，恰恰因为他是那个腐败环境中罕见的“有人情味的异类”——在困难时刻亲自到场，不带预设地倾听，将人的尊严置于政治之上。

如今，斯宾塞已经退休，微软游戏的新舵手Asha Sharma接过权杖。Fryer的故事，既是对一段黑暗历史的揭露，也是对一位真正领导者的致敬。

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