韩国半导体巨头SK海力士宣布发放史上最高绩效奖金

在AI存储超级周期的强劲驱动下，韩国半导体巨头SK海力士宣布向员工发放史上最高水平的绩效奖金。此次奖金规模空前，以年薪1亿韩元为例，员工可领取高达1.482亿韩元（约合人民币71万元）的绩效奖金，相当于基本工资的2964%。

SK海力士最具代表性的PS（绩效奖金）制度迎来重大调整。新方案取消原有1000%的发放上限，将年度营业利润的10%全额纳入奖金池，并维持该标准十年。其中，80%的奖金将于当年发放，剩余20%（每年10%）分两年递延支付，确保员工长期收益与公司发展绑定。

为强化人才留存，SK海力士今年推出股东参与计划，允许员工将部分绩效奖金（最高50%）转换为库存股持有。若持有满一年，可额外获得相当于购买价格15%的现金奖励，进一步提升激励吸引力。

此次巨额奖金的背后是SK海力士创纪录的业绩表现。2024年，公司销售额达97.1467万亿韩元，营业利润突破47.263万亿韩元，AI半导体业务成为核心增长引擎。尽管今年PS计算中不计入NAND子公司Solidigm的利润，实际奖金池规模预计仍达4.5万亿韩元左右。SK海力士相关负责人表示：“AI半导体竞争已全面升温，获取并留住核心人才是维持长期优势的关键。”