追觅CEO否认断指计划：入职涨幅不超过20% 不可能翻倍薪资挖人

今日，追觅CEO俞浩否认“断指计划”，不存在翻倍薪资挖人，3个月后又把人开除的事情。

俞浩表示“断指计划”是谣传，根本不存在。我们入职的时候，工资涨幅一般不超过20%，不可能有翻倍挖人的。

因为追觅坚信人要长期，如果双倍薪资挖来了，双方其实心理都不平衡的，很难走得远。

说追觅把人挖来3个月，把技术偷了，然后就把人开了，那人是真不懂研发。

俞浩称，今天的研发日新月异，不断需要迭代，根本不是所谓偷技术能解决的，需要有稳定长期的技术团队，不断地投入和迭代。

甚至第一代产品不成功，还有有第二代第三代，不可能来了三个月就不用了，以后的研发谁来做呢。

俞浩坦言，公司一般入职的时候，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，立即提拔和涨薪，然后长期稳定。