本文由第三方AI基于17173文章http://news.17173.com/content/01202026/163545988.shtml提炼总结而成,可能与原文真实意图存在偏差。不代表网站观点和立场。推荐点击链接阅读原文细致比对和校验。
一公司春节放35天还发钱老板发声 最后1个月留给家人
2026-01-20 16:35:45
神评论
17173 新闻导语
温州企业春节放35天假,员工可获5000元奖励!老板分享高福利哲学,强调陪伴家人,网友赞为“神仙公司”。点击了解详情。
据海报新闻报道,最近,浙江温州一家企业的春节放假通知在网上火了。
这家公司春节不仅放35天假,按时离岗和返岗的员工还能拿到5000元奖励。“该拼搏的时候,我们已经全力以赴了11个月,最后这一个月理应留给家人,用来陪伴、团圆和休整。”
公司2026年春节假期定为2月1日至3月7日,共35天。所有员工按时离岗、返岗可获5000元奖励,奖金于3月底发放。针对有学龄儿童的员工,允许推迟至孩子开学后2天内返岗,仍享全额奖励。

张老板坦言,公司近50%的利润都用于支付员工薪酬。“不管是工资还是红包我们都比同行高出30%以上。员工流动性很低厂里很多都是干了十几年的老员工”

老板张有运的“让利共赢”哲学:早年从事销售时,他便坚持“有钱大家一起赚”,创业后延续这一思维。他认为五金行业依赖经验丰富的老师傅,高福利可稳定核心团队。
早年因交通不便(员工返乡单程需3-4天)设定长假,如今虽交通改善,仍保留为福利传统,强调“拼搏11个月后,最后1个月应留给家人”。

网友普遍称其为“神仙公司”,感叹“别人家的老板”,认为高福利提升员工归属感,形成“双向奔赴”。
【来源:互联网】



