工会请求法官在初步听证会上为被裁《GTA 6》开发人员提供临时救济，Rockstar 否认相关指控

大不列颠**（IWGB）在本周于英国举行的初步就业法庭听证会上，请求法官授予被解雇的《GTA 6》开发人员临时救济。同样出席听证会的 Rockstar Games 对这些指控做出了回应，否认了工会提出的多项观点。

Rockstar 坚持认为，去年年底被解雇的员工是因为他们在 Discord 中泄露了即将推出且尚未公布的游戏功能，而不是因为他们试图组建工会。Rockstar 共有 34 名员工被解雇，其中 31 人在英国，3 人在加拿大，这引发了位于苏格兰爱丁堡的《GTA 6》开发商 Rockstar North 办公室外以及母公司 Take-Two 伦敦办公室外的抗议活动。

代表受影响英国员工的 IWGB 反驳了 Rockstar 的说法，称工人们“仅在受法律保护的私人社交工会频道中进行交流”。

1 月 5 日星期一，在苏格兰格拉斯哥法庭中心举行的初步听证会上，IWGB 代表被解雇的 Rockstar 员工提出了应获得临时救济的理由。

临时救济是一种法律机制，可以在工人等待正式听证会期间为其提供支持。本周的法庭将决定工人在等待正式审判日期期间是否会获得临时救济。如果获得临时救济，这些工人将重新回到 Rockstar 的薪资名单中，并在必要时恢复其工作签证。

IWGB 表示，他们希望法官能支持他们的观点，但坚持认为，即使临时救济未获批准，也不意味着 Rockstar 在案件进入审判阶段后不会被裁定违法。

IWGB 在一份声明中表示：“我们希望本周的法庭能为那些生活因 Rockstar 残酷的‘破坏工会’行为而翻天覆地的工人提供急需的救济，这些行为让他们及其家人失去了收入、失去了稳定的未来，在某些情况下甚至失去了留在他们视为家园的国家的权利。”

“然而，无论这次临时听证会的结果如何，我们对针对 Rockstar Games 提起的诉讼充满信心。我们重申我们的坚定信念，即 Rockstar 在即决解雇我们 31 名成员时违反了法律，我们期待着在法庭上与他们进行全面且实质性的法庭听证会。”

“Rockstar 希望能迅速且悄无声息地清除一群为争取更好待遇而组织起来的工人。相反，他们解雇 31 名工会成员的行为引起了全世界的关注，并点燃了前所未有的全球团结浪潮。此案不仅关乎 31 名在眨眼间失去生计的人的痛苦，更关乎像 Rockstar 这样的公司的傲慢——认为其规模和盈利能力赋予了它无限的权力来虐待员工，并可以逍遥法外。”

“无论本周是否授予临时救济，我们都将继续在法庭和街头战斗，直到看到正义得到伸张，为被解雇的 Rockstar 员工以及各地为更公平未来而战的工人们讨回公道。”

Rockstar Games 的发言人在本周的听证会上发表了以下声明。在声明中，公司回应了工会的许多指控，并声称该组织缺乏任何证据来证明紧急临时救济的合理性。

Rockstar 发言人表示：“Rockstar 断然否认今天听证会中提出的指控。”

“我们一直明确表示，我们对英国和加拿大的一群人采取了必要行动，因为他们在一个不安全且公开的社交频道中讨论了高度机密的信息，包括与即将推出和尚未公布的游戏功能相关的信息。这违反了长期存在且被广泛理解的保密政策。”

“该频道包含至少 25 名非 Rockstar 员工，包括竞争对手游戏开发商的员工、一名视频游戏行业记者，以及数十名匿名的、身份不明的成员。”

“与此同时，发布支持工会信息但未违反保密政策的员工并未被解雇。”

“我们对这些解雇行为感到遗憾，但保密是 Rockstar Games 所做一切的基石。全球对我们游戏的关注是无与伦比的。即使是与我们的产品和惯例相关的最微小的信息泄露，都可能造成巨大的商业和创意损害——正如我们过去所见——并损害我们忠实玩家和敬业团队的体验。这从未关乎工会身份。我们一直对未经授权发布信息的行为采取零容忍态度，并且永远如此。”

Rockstar 表示，它认为 IWGB 关于“破坏工会”的指控是毫无根据的，工会没有证据支持其陈述。Rockstar 还否认拥有一份工会成员的“黑名单”，强调在解雇时，公司并不知道索赔人是否为工会成员，因此不可能针对他们。

而且，正如之前所说，Rockstar 员工本人向公司提出了疑虑，并授权代表进入该“社交”频道，而非用于正式工会组织的 Discord 频道。公司坚持认为，这个社交 Discord 频道不是私密的，也不是仅限员工使用的，实际上包含数百名用户，包括竞争对手游戏开发商的员工、一名视频游戏行业记者以及数十名匿名的、身份不明的成员。据报道，Rockstar 声称工会频道的管理员不知道频道里有哪些人，这构成了泄密风险。

关于这些所谓的泄密信息，Rockstar 认为这些信息非常重要，且与《GTA 6》的游戏功能有关。这包括特定的游戏功能、对《GTA 6》开发进度的评论以及发布时间表。

Rockstar 认为，如果相关评论被泄露，将成为重大的游戏新闻，甚至可能影响 Take-Two 的股价。当 Rockstar 正式宣布《GTA 6》将推迟六个月至 2026 年 11 月 19 日时，Take-Two 的市值在一天内暴跌了 37.5 亿美元。

Rockstar 指出了其一贯的泄密零容忍政策，强调其在 2025 年 4 月解雇了一名英国林肯办公室的员工，指控其向第三方披露了《GTA 6》的机密信息，后者将信息发布到了社交媒体上；并在 2023 年 11 月和 2025 年 11 月分别解雇了一名美国员工和一名印度员工，原因均为两起独立的泄密行为。

在此次听证会举行之前，英国首相基尔·斯塔默爵士称此案“令人深感忧虑”，并承诺部长们将进行调查。去年年底，Rockstar North 所在地议员克里斯·默里在英国议会的首相问答环节中提出了裁员问题。

“我选区内的视频游戏公司 Rockstar 上个月在未提供证据或工会代表的情况下解雇了 31 名员工，”默里告诉首相。“IWGB 指控其破坏工会。在与 Rockstar 会面后，他们未能向我保证他们遵守了雇佣法，我也同样担心破坏工会的问题。”

默里继续说道：“鉴于本届政府负责这一代人以来最大规模的工人权利增长，首相是否同意，无论利润规模如何，所有公司都必须遵守英国雇佣法，且所有工人都有权加入工会？”

“这是一个令人深感忧虑的案例，”斯塔默回答道。“每个工人都有权加入工会，我们决心加强工人权利，确保他们不会因为加入工会而面临不公平的后果。我们的部长将调查他提出的具体案例，并让他了解最新进展。”

当时，议员克里斯·默里分享了他尝试与 Rockstar 讨论此事的细节，包括与爱丁堡议员特雷西·吉尔伯特和斯科特·亚瑟在 Rockstar North 办公室举行的联合会议，会议由于签署保密协议（NDA）的要求而一度陷入僵局。

“会议开始时，我们作为议员被拒绝进入，除非签署 NDA，在明确表示不会签署后，他们最终撤回了这一要求，”默里说。

他继续说道：“这次会议只会加深我对 Rockstar 解雇这么多员工所用程序的担忧。我无法确定他们的程序严格遵守了英国雇佣法，我不相信这种做法是必要的，而且令人震惊的是，我离开时并不清楚这 31 个人究竟做了什么才导致他们被立即解雇。”

最近，Take-Two 首席执行官施特劳斯·泽尔尼克在接受询问时为公司的文化辩护，称 Take-Two 对其劳资关系“感到非常自豪”。