《足球经理26》青训培养顶级技巧

培养自己的超级巨星是任何《足球经理》存档中最令人满足的部分之一——尤其是对于长期职业生涯而言。没有什么比看着青训毕业生在一线队最大舞台上大放异彩更令人激动的了。

培养这些年轻球员的最佳方式是什么？InvWingbacks 在此为您提供帮助，列出《足球经理26》中青训培养的顶级技巧。

您处理青训培养的方式将根据您管理的俱乐部、所在联赛以及球队在该级别的实力而有所不同。俱乐部发展的每个阶段都对青训系统有着略微不同的要求。

例如，如果您在低级别联赛执教，您通常会指望青年队为一队阵容提供深度。身体属性在这里更为重要——他们需要力量、耐力和速度，以满足低级别联赛足球的要求和他们将参加的大量比赛。

为自己设定一些培养年轻人的通用原则非常重要。这意味着要考虑您是专注于身体还是技术能力，您希望青训新秀获得多少百分比的上场时间，他们将在哪些杯赛/联赛中获得机会，以及您如何决定谁获得租借和永久转会。

球员发展是分阶段进行的。比赛时间和常规训练将导致大多数球员发展其身体和技术属性，而精神属性通常会随着年龄增长而提高。

根据本文作者的经验，您关于优先发展技术还是身体的决定应基于他们的年龄、位置和经验水平。

一般来说，当球员年龄在15至17岁之间时，您应优先发展他们的身体。这可以通过个人重点训练他们的身体属性以及在其位置（即后卫、中场或前锋）上进行工作来实现，而不是专注于特定角色。

然后，除非他们是明显的超级巨星，否则18至21岁是您应该专注于弥补他们的一些技术缺陷并为他们在球队中的角色做准备的时候。训练应在此阶段演变为以技术属性为重点，并根据他们的形象如何塑造以及您希望他们适应的位置分配一个首选角色。也正是在这个阶段，您应该考虑在适当级别进行租借。

从21岁起，球员应该争取一线队位置，或者成为您出售的候选对象。就他们此时的训练而言，您应该在精神属性和技术属性之间交替关注重点，并开始考虑融入您希望他们在比赛中采纳的习惯。

FM26中的青训训练

要在FM26中设置个人重点，首先前往阵容和青训设置，然后选择您要为其设置训练的年轻球员。您将在其球员资料底部找到训练选项卡。这将带您进入熟悉的个人训练屏幕，从那里，您不仅可以设置此单个球员的训练，还可以设置青年队其他成员的训练。

今年，个人训练看起来有点不同。因为有，您可以为两个比赛阶段设置重点，以及一个额外的重点。

在下面的示例中，我有一个球员，我希望他在持球时担任防守型中场，但在无球时担任边后卫：

您将看到，通过这一个屏幕，您还可以交换球员的训练单元，查看他们的进度，并调整他们的个人重点。这名球员未满18岁，因此重点应更多地放在身体发展上；IP和OOP重点将涵盖他需要发展的许多关键技术属性，因此锻炼敏捷和平衡将比“双重训练”技术属性带来更多好处。

许多年轻球员的身体属性发展不均衡。有些数据上升很快，其他数据几乎不动。

这就是为什么值得每隔几个月检查一次他们的训练计划并调整他们的个人重点。这些小的调整有助于保持他们身体发展的平衡。

训练您的球员只是他们发展的一个方面——您需要有一个通道和计划，让他们从您的U18梯队进入到您的一线队阵容。

您无法在U18级别全面了解球员的潜力，因此在这个阶段，只要您有教练组来处理工作量，保持一个广泛、深入的阵容是有意义的。给他们有针对性的个人训练，以发展他们的身体和其一般位置（防守、中场、进攻）的各个方面。当他们年满18岁时，评估他们的发展情况以及他们潜在的下一步是什么。

当球员年满18岁时，比赛时间开始变得更加重要。如果他们处于适当的水平，您可以开始考虑将他们租借到竞争性联赛中比赛的俱乐部。关键是找到他们会获得高质量比赛时间并表现良好的俱乐部和联赛；在这个阶段，上场时间和评分都很重要。有几种方法可以实现这一目标，包括通过不同联赛的关联俱乐部。从TransferRoom引入的新“机会”功能是寻找合适转会的另一种好方法。

总会有一些年轻人您很难为他们找到好的去处。对一些人来说，这是因为他们根本不够好。对另一些人来说，挑战不是质量而是时机；即使是好球员，当俱乐部不需要他们的位置时，也很难找到租借。在这种情况下，您需要确保他们定期为您的U21队上场，或者尽可能将他们放入您的一线队阵容中进行轮换和杯赛上场。对于大多数“大”俱乐部来说，您的青年队将半定期地进行比赛，尤其是大陆青年锦标赛仍然为年轻人提供了大量宝贵的上场时间。

这里的关键是不要有太多球员留在俱乐部，以便您U21中的球员能获得良好的上场时间份额，其中最有前途的球员尽可能在一线队获得轮换上场时间。

当球员年满21岁时，您应该相对清楚地了解他们是否在您的俱乐部有未来。阵容规划器是一个很好的资源——您可以将球员从青训系统拉入您的阵容规划器，以查看他们在能力和位置上如何适应您的阵容。如果您能给他们上场时间，那么这是最理想的结果，他们可以开始成为您一线队阵容的一部分。

然而，在21岁时，许多年轻人拥有巨大的价值，通常超出他们的实际能力，因此这也可能是一个将他们出售并将该资金再投资于更多年轻人以通过发展通道的好时机。

最重要的是尝试建立一个系统，这意味着您在球员效力俱乐部期间永远不会阻碍或停滞他们的进步。一个运行良好的青训系统是在《足球经理》中发展、维持和取得成功的关键。

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